在職場上常説這些話,會非常容易暴露你很缺乏安全感

心理學家說在職場上大部分很難相處的人,其實都是極度缺乏安全感的人。 這樣的人認為穩定和可預見的環境是很舒適的,因此他們拒絕改變。但改變是把事做好以及成功的關鍵因素。 曾有朋友問過我一個問題:「你寧願老闆是很弱的,什麼事情都要你做才行,他很尊重你的意見;還是你要個能力很強的老闆,你可以學到很多,但也可能隨時被犧牲?」 面對這問題,我有點不知所措,因為我們的職場環境大不同。 朋友間流傳著各種老闆,大致…