最近在 IG 上，一個成功學帳號分享了 4 種成功的「槓桿原理」，引發很多討論。這些槓桿的力量，讓有錢人不需要用時間死換錢，卻能讓財富自動滾動……
最近國外超紅的「迷你履歷」，據說能在一眾求職者中脫穎而出，不妨來學一下怎麼寫
最近國外叫做 “Mini Resume”（迷你履歷）的潮流正紅，據說可以幫助我們主動出擊，讓「適合的好工作」被你吸引而來……
職場專家斷言在 AI 時代，高 EQ 和高 IQ 的優勢降低，反而一種「特殊能力」最重要
職場專家斷言，過去曾是「絕對優勢」的高 EQ 或高 IQ，在 AI 時代開始失效。能夠挺過 AI 浪潮脫穎而出的，是具備「特殊能力」的人。……
「空閒時你喜歡做什麼？」：面試官看似無心的一題，其實最容易「答錯」
職場專家提醒，面試時有一個大家都以為是「閒聊破冰」、但其實暗藏陷阱的問題，若回答沒拿捏好，可能讓你在面試官心裡默默扣分。…
工作過度簡單帶來的 “Boreout”，表面看似「過很爽」，實際上卻讓人不知不覺越活越衰
除了被壓力榨乾的 “Burnout”，其實還有另一種狀態叫做 “Boreout”，表面上看起來一點都不忙，甚至還可以在上班時偷偷滑手機、追劇，但這種「看似很爽」的日子，會在不知不覺間把你的鬥志磨掉。……
「聽比你落後的人，教你如何超前」：「如何維持貧窮」的 12 條建議，諷刺到心驚
最近在 IG 上，成長教練 Alex Hormozi 諷刺地寫下了一篇 “How to stay poor”（如何維持貧窮）的「教學文」，讀來讓人膽戰心驚，因為每一條都血淋淋地戳破我們不想面對的現實：我們常口口聲聲說想賺更多錢、過更好的生活，但實際上每天在做的事情，卻讓我們在舒適圈裡原地打轉。…
美知名創業家警告，待在家的時間越長，事業與愛情的成功率越低
很多人雖然幻想著更好的人生，卻提不起勁去爭取，在「努力」與「舒適」的抉擇中，永遠選擇後者。美國一位知名演說家 Scott Galloway 在一個爆紅的採訪影片上斬釘截鐵說：「一個人待在家的時間越長，成功的機率就越低。」…
GenZ 崛起的 “Conscious Unbossing”，是對「奴性文化」提出的一種質疑
在很多人眼裡，「升主管」好像一直是職場上升的必備勳章，但對 GenZ 來說，這條路似乎越來越不吸引人。很多 GenZ 並非沒能力帶人，而是根本不想成為那種被夾在上下管理層之間、天天處理各種大小事務、肩負大量責任義務，卻總是吃力不討好的角色。…
工作再討厭也要至少撐一年？職涯專家說，這些「工作建議」根本不用理會
職場一路走來，我們都曾被不少「前輩建議」或「過來人經驗」影響，例如「履歷不要太難看，一份工作至少要撐滿一年」、「多做一點老闆才會看見」等等，但這些觀念真的「正確」嗎？…
如果妳正考慮創業，這幾位女性老闆的建議，或許能成為定心丸
創業不是一條輕鬆的路，成功的故事容易讓人誤以為那是常態，卻忽略了背後成千上萬失敗者的沉默。如果妳在創業的猶豫與渴望之間徘徊，不妨參考 Forbes 上幾位女性創業家的建議……
與其「安靜辭職」把自己廢掉，職場專家表示 “Loud Living” 才是最聰明的方法
與其長時間陷在安靜辭職的狀態裡，不如重新調整自己的期待，為自己找到新的環境與新的方向。而近日很多人在討論的 “Loud Living” 生活態度，就是對抗頹廢的一劑良方。…
想要找到夢幻工作，不妨試試火紅的「55X5 顯化法」
有時候覺得，自己明明已經很努力了，盡力把工作做好，也不忘了在其他方面提升自己，但是兜兜轉轉，理想中的夢幻工作卻一直遲遲沒有出現。前陣子有人分享自己靠一個叫「55X5 Method」的顯化法，成功吸引到了夢想中的工作。雖然聽起來有點玄，但或許值得我們認識看看。…