品味,來自日常的養成:日本創意總監的5堂品味練習課

每當我們稱讚一個人有品味的時候,總不免帶著欣羨的眼神。因為多數人都認為,擁有「好品味」這件事,是先天擁有,而非後天培養的結果。然而,一手打造熊本熊、替無數品牌設計操刀的日本Good Design Company創意總監-水野學,卻指出「品味,從知識開始」。換句話說,品味是後天努力的結果,只要有心,你也能具備Good Taste……

新鮮人的3大職場迷思,別將心力浪費在「不對」的公司

站在這個「為公司著想」和「為自己人生負責」的交叉口,許多人仍然無法擺脫職場迷思的陰影──低薪、高工時等現象,驅使人們思考「熱情」在工作中的重要性;看似能予你美好前景的工作,也許只是資方為了剝削人力而建立的虛幻烏托邦……,究竟,理想與麵包、金錢與經驗之間,我們該如何抉擇……

偶爾也該扮演團隊裡的壞人角色:這是「鷹型」和「鴿型」人的職場差異

在政治上有著所謂「鷹派」與「鴿派」的兩種派別,「鷹派」指的是主張採取強勢外交手段或積極軍事擴張的組織,「鴿派」則是主張採取柔性溫和的態度及手段的另一方,雙方主要的立場與觀點不同,在軍事、外交、經濟上所採取的決策也會不同。而原本屬於政治用名詞的鷹鴿分別,也能套用個人人格特質身上。…