大概六、七年前（甚至更久之前），"Girl Boss" 這個概念在台灣開始紅起來，鼓勵女性追求自己的夢想，創業也好，主管職也罷，總之就是成為一個獨當一面、叱吒職場、把命運掌握在自己手裡的女人。
後來美國諧星 Ali Wong 在一場脫口秀中，說了一個很有趣的段子，大意是要「女性主義者」別再鬧了，不要去爭取什麼權力，我們應該要閉上嘴巴持續裝笨，假裝什麼都不知道，讓男人繼續在外面為我們做牛做馬。當然這個笑話很不政治正確，但卻點到了一個無關性別的職場反思—— 我們願意犧牲多少的自己，去換取多少的錢與權？
歐美年輕人嚮往的職業 “Lazy Girl Job”，
到底是什麼樣的工作？
最近歐美社群上，一種叫做 "Lazy Girl Job" 的工作類型正獲得大量的推崇與關注。
Lazy Girl Job，是那種工時與辦公地點彈性、薪水高於一般薪資水平、主管不會緊迫盯人、生活與行動自由度大的白領工作。
這在台灣算是滿稀有的，我身邊一些在做 Lazy Girl Job 的朋友，幾乎都在外商公司工作。
例如 H，他是電腦工程師，月薪十萬上下，總公司在日本，他每天想去哪就去哪，帶著電腦去度假老闆也不會管，反正他有把工作做完就好。
Ｎ，工作是美國一家金融機構的財務顧問，月薪十萬以上，每天也都是在家工作，生活的自由度很高，每天工時也不長。
Ｊ的工作更奇葩，她老闆是中美洲的一個富豪，這富豪賣掉原本的旅行社後，創辦了一家「另類旅遊公司」，專門幫有錢人安排「迷幻藥身心靈旅程」，Ｊ的工作類似旅行社的ＯＰ，雖然要做的事情很多，但總體來說也相當自由，老闆從來不管他人在哪裡，反正也是工作做完做好就行。
為了追求夢想而成為「工作奴隸」，
是否本末倒置？
"Girl Boss" 雖然立意良好，並且鼓勵了很多女性追求夢想職業、建立獨立的經濟來源，但有很多人卻理解錯誤、走火入魔，掉入有毒「奮鬥文化」（Hustle Culture）的陷阱，分分秒秒都在計算產值與效率，「自我價值」和「工作成就」完全綁定，雖然看似是一直在努力追求夢想，但到後來「夢想」卻成了最大的人生限制與焦慮來源。這樣的工作模式，是真正的賦權，還是又掉入了另一種剝削？
而傳產那種，一天必須在辦公室坐滿 8 小時（無論你是真的在打報告，還是在和同事用 line 聊天）、慣性加班、薪水偏低、下班後還一直傳訊息、主管什麼都要管、對員工完全沒有信任度，每次升職都是老闆親信永遠輪不到你的那種公司，更不用說，真的是把員工當牛馬在騎。每天上下班打卡，做著重複性的工作，時間體力（甚至身心健康）全被榨乾，根本沒有本錢去好好「過生活」，久而久之就陷入職業倦怠，形成惡性循環。
Lazy Girl Job 其實門檻不低，
不是真的「懶惰」
Lazy Girl Job 的出現，很大一部分就是對這種做牛做馬的「努力文化」做出抗議，而現在歐美也有很多公司在嘗試一周工作四天的模式，發現很多時候員工效率不減反增，只能說過去「一週 40 小時」制真的太陳舊。
不過，Lazy Girl Job 真的很 Lazy 嗎？
其實並不是！觀察我身邊所有做這類工作的朋友，他們雖然表面看起來比一般人輕鬆自由，但身上都有過人且專業的技能、強大的自制與自我約束力、工作的態度也相當端正，能夠讓雇主安心地委以重任。其實要做這樣的工作，門檻真的不低，但非常適合那些方向明確、懂得在對的地方努力、對生活有想法的人。
Lazy Girl Job 的深層重點，並不是偷懶或當薪水小偷，而是對當今的「奮鬥文化」做出質疑，同時也鼓勵我們思考自己想過什麼樣的生活？為了過那樣的生活，我們該培養哪些能力？工作和私人生活的界線，到底應該設在哪裡？
Read More
>> 為年後離職做準備，「垃圾公司」的 5 大特徵，寧願失業也不要碰
>> 職場上「不能幫的 4 種忙」：辦公室裡的陳年冤魂，90% 都是中了這些招
Art design: Becky
