職場上，人人都是精，有時簡單一句話，就能透露出你的實力與段位。
剛入職場時，或許你自認態度負責，說話有禮貌，但別人卻仍處處透露出一種「看不太起你」的態度。人首先看外表，才看內在，或許是因為你說話的方式，給人一種「很嫩」的感覺，於是別人也就不把你當回事。
改掉下面這 5 種說話方式，就能幫助你在職場上秒殺同輩人：
#1
職位不響亮，自我介紹只要說自己負責什麼就好
雖說現在有些公司為了員工在外做事方便，會在「職銜」上灌水，隨便一個初階業務，名片上可能都印著什麼「經理」、「ＸＸ區主管」等嚇人字眼，但大部分正經公司，在職位名稱上多半還是一板一眼。
如果你的職位名稱聽起來不夠響亮，在與外部人交流的時候，不妨巧妙避開介紹自己的職位。
不要說「您好，我是ＸＸ公司的ＸＸ（職位名稱）」，直接說，「您好，我是 ＸＸ公司負責ＸＸ（你的工作內容）的ＸＸ（你的名字）」，這樣就好。
#2
與其說「問主管」，不如說「問團隊」
和人談事情的時候，若回覆「我問問看我主管」，聽起來就很菜，給人一種你位在辦公室食物鏈下層、手裡完全沒有任何決策權的感覺。
但如果回說，「我和團隊討論看看」，聽起來就突然專業很多，不僅沒有居人之下感，還有一種照顧大局的架勢。
#3
我覺得、我想要... 說話不要一直「我」開頭
成熟和幼稚的人，最大的差異在哪裡？
有人說，在於「自我中心」程度。成熟的人會跳出自己，看見己身之外的大格局。幼稚的人什麼都圍繞著自己的思想和情緒，什麼都只會從狹窄的自我視野出發。
在職場上，說話不要老是「我」開頭，我覺得、我想要、我擔心...... 聽起來相當不可靠，好像你的決定都被自己的觀點與情緒侷限住。
下次在說話、寫信時，試試看把句首的「我」刪掉，體會一下差異。
#4
「這樣可以嗎？」 讓你感覺很沒把握
想像，當你去看醫生時，醫生給你處方後，問一句「這樣可以嗎？」，你會不會冒冷汗？
如果不是確認他人意願的狀況，就不要常把「這樣可以嗎？」掛在嘴上。尤其如果你在處理的事情，理論上算是你的專業，若你有事沒事就問對方「這樣可以嗎」，或許對方只會在心裡翻個白眼「這不是你的工作嗎？你問我我問誰？」瞬間你就有一種不太可靠的印象。
#5
「放低姿態」不會讓人覺得你很禮貌，反而會看不起
剛進職場最容易犯的錯，就是把姿態放得太低。
你以為刻意的做小伏低、溫柔有禮、輕聲細語，就能降低你的威脅感，讓別人對你好一點。但現實是，人意識裡都有點慕強欺弱，你沒事把自己放得那麼低要幹嘛？只不過會讓人覺得你好說話好欺負。
有些人就算已經在職場混了一段時間，或許本身膽小沒自信，又或許本身有討好性格，還是一樣的毛病。
在職場上，過分刻意的謙遜，只會讓人看不起。
和人溝通時，不要再一直說「對不起」、「不好意思」、「不好意思麻煩你」等低姿態語句。不需要一直覺得自己麻煩到別人，因為對方本來就是在做他份內的工作。
說話不必驕傲機車或盛氣凌人，但至少要做到不卑微不弱小。
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