職場的爾虞我詐，或許，你已經看多了，但有些同事其實值得你信任。他們往往是心智成熟的人，不會隨意挑起爭端、陷害背叛身旁的同事，做好自己分內之事，勇於承擔責任。
如果你發現身旁的同事有以下這五點特質，那其實是一件很幸運的事。你可以很放心地和他們共事、不用顧慮太多，好好地專注在工作上，也能從他們身上學到很多經驗與成長。
#1
保持情緒穩定
那些不會背叛你的同事，懂得掌控自己的情緒。就算遇到再複雜的工作、再困難的事，都不會表現出太煩躁的情緒。他們會冷靜地處理問題，深知發脾氣不僅無法解決問題，也會讓辦公室的氣氛變差，容易影響其他同事的心情。學會控制情緒，才能接受更多的挑戰。
#2
說話不疾不徐
那些不會背叛你的同事， 有清晰的邏輯反應。他們走路時多半是抬頭挺胸的、說起話來不急不徐，臉上經常有著一抹從容淡定。他們知道自己可以做什麼，不可以做什麼，更不會因為年資位階比別人高，顯得驕傲或自滿，很清楚自己的定位，抱持著謙虛的工作態度。
#3
獨立判斷能力
那些不會背叛你的同事，是習慣獨立解決問題的人。他們擁有獨立的思考能力，不會因為同事的一兩句話、被帶風向，而是讓自己保持在客觀的立場上，不會人云亦云。工作上，他們喜歡先自己一個人解決問題，若沒辦法處理，才會尋求他人協助並找機會幫忙回去。
#4
做事有始有終
那些不會背叛你的同事，責任感特別重。他們做事不會半途而廢，既然決定做了，就會想辦法把它做好、盡量在指定的時間之內做完；如果做不完，就會主動加班完成。寧願辛苦一點，也不要失去別人對自己的信任。他們會努力地承擔責任，創造自己和公司的價值。
#5
適度妥協退讓
那些不會背叛你的同事，擁有強烈的同理心。他們很清楚，團隊合作的重要性。每一個同事都是獨一無二的個體，在討論的會議上，適度地妥協退讓，不一定是件壞事，反而可以站在對方的角度思考事情。他們很重視團隊的「向心力」，讓公司朝向更好的未來前進。
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