「不懂為什麼一定要開會!」對於工作上的大小會議,其實我們都有這些無奈心聲

「等一下午休之後來開個小會吧。」當主管丟下開會的通知,常常就像丟下一顆未爆彈,雖然知道會議是職場中重要的交際,也是展現自己能力的場合,不過有時候其實我們並不那麼喜歡開會,甚至覺得每次開會都是一股壓力,尤其對許多職場中的新鮮人或非主管階級的人來說,還有這些說不出口的想法。…

這樣敘述你的就學經歷,就算「零工作經驗」也能寫下漂亮履歷

好不容易完成學業,準備邁入社會成為準新鮮人!或許你已經選擇好就職的全新跑道,但現在唯一的問題是:你從來沒有在該工作領域的經驗,而這讓履歷看起來非常沒有說服力。用學生時代的社團經驗證明自己,或以「願意認真學習」作為提示,可是很難讓HR決定錄用你,並且反而更容易透露出「這個面試者缺乏工作價值」的事實。如果你正好有這樣的困擾,或許這幾個履歷的寫法,可以幫你扭轉這樣的窘境。…

在辦公室慢性死亡的我們:糟糕的工作型態,可能是最常被忽視的生病原因

電視新聞上,那些關於過勞死、超時工作出意外或因壓力而自殺的悲劇時有所聞。壓力是引發許多慢性病的原因,而這些負面情緒,很多時候是源自我們習以為常的工作環境。是否想過,或許妳身上總是好不了的老毛病,又或是每天夜裡不由自主的焦慮失眠,其實都與糟糕的工作型態息息相關?…

你爭我奪的就業窄門 : 日本畢業求職前的「儀容講座」,連男生也要修習

回想大學最後一年的時光,應該不少人都是忙著準備畢業論文的同時慢慢思考未來的路吧,但對於日本的應屆畢業生來說,踏入大四的時候正是一場戰爭的開始,在隱形的社會壓力之下,每個人都希望自己畢業前就能拿到公司的「內定」(錄取通知),因此步入四月後就是所謂的求職季,多數人都會利用這一學年投遞履歷及面試,也造成了許多社會現象及商機。…