職場是個看似平靜無波,卻總是暗潮洶湧的地方,每句話都可能帶針帶刺,簡直是高敏感人的陽間地獄,薪水再高都鬱鬱寡歡,但總不能每天都在嘴裡塞滿苦瓜,這樣的日子叫人怎麼活?走投無路之際,我在渡邊淳一《鈍感力》中學到職場做人的道理,培養「鈍感力」一起在苦海中撐下去吧!
什麼是「鈍感力」?
沒看錯,就是讓自己變得「遲鈍」,對日常生活中的事情不要太敏感,是一種延遲傷害的技巧。
鈍感力強的人,不會糾纏、不會沈迷,而是適當忽略眼前的打擊,積極過濾令人不快的負面情緒,把敏感的心磨的粗糙些,專注往目標前進。有了鈍感力,才能在遇到坎坷時迅速復原,讓挫折成為展翅高飛的動力。
#1
工作以外的事,都不關你的事
職場總是充滿噪音,同事八卦、不爽老闆、抱怨主管,不攪和、不作聲,把一切都當過眼雲煙,因為你的附和很可能成為呈堂供證,沒必要跳進泥池裡讓自己洗不清,成為替別人挨刀的職場小丫鬟。
#2
別人說什麼都隨他,你沒空陪演《甄嬛傳》
會嫉妒的人都不如你,如果你對他毫無威脅,他也不會有攻擊性,與其為此煩惱,不如專注任務,提早完成、做得驚人,那些七嘴八舌都比不過憑實力力挽狂瀾。
#3
不爭小事,看大局
在你為老闆一句話生氣、為同事一個錯誤暴怒時,請想想自己像在這家公司做多久?如果還有個三五年,現在氣這個有何用?不是要你忍,而是要你忘得快,畢竟來日方長,比起糾結小錯,日子舒心更重要。
#4
一切眼見為憑,不要「猜」
職場小道消息一大堆,老闆喜歡誰、討厭誰;主管和哪個同事一陣線?誰可能升遷?別猜沒答案的問題,猜中了也不會加薪,別做這種殺敵無效又內損 100 的事。
#5
收起玻璃心,做公事公辦的機器人
和男友都可能吵架了,和公司的人怎麼不會?工作事務的不合常有,錯被罵就認錯;別人錯了就改正重來過。請把靈魂抽乾,如果你對同事沒有情情愛愛,何必為他們傷神傷心?做一個公事公辦的機器人就好。
Photos:KKTV
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