職場是個看似平靜無波，卻總是暗潮洶湧的地方，每句話都可能帶針帶刺，簡直是高敏感人的陽間地獄，薪水再高都鬱鬱寡歡，但總不能每天都在嘴裡塞滿苦瓜，這樣的日子叫人怎麼活？走投無路之際，我在渡邊淳一《鈍感力》中學到職場做人的道理，培養「鈍感力」一起在苦海中撐下去吧！
什麼是「鈍感力」？
沒看錯，就是讓自己變得「遲鈍」，對日常生活中的事情不要太敏感，是一種延遲傷害的技巧。
鈍感力強的人，不會糾纏、不會沈迷，而是適當忽略眼前的打擊，積極過濾令人不快的負面情緒，把敏感的心磨的粗糙些，專注往目標前進。有了鈍感力，才能在遇到坎坷時迅速復原，讓挫折成為展翅高飛的動力。
#1
工作以外的事，都不關你的事
職場總是充滿噪音，同事八卦、不爽老闆、抱怨主管，不攪和、不作聲，把一切都當過眼雲煙，因為你的附和很可能成為呈堂供證，沒必要跳進泥池裡讓自己洗不清，成為替別人挨刀的職場小丫鬟。
#2
別人說什麼都隨他，你沒空陪演《甄嬛傳》
會嫉妒的人都不如你，如果你對他毫無威脅，他也不會有攻擊性，與其為此煩惱，不如專注任務，提早完成、做得驚人，那些七嘴八舌都比不過憑實力力挽狂瀾。
#3
不爭小事，看大局
在你為老闆一句話生氣、為同事一個錯誤暴怒時，請想想自己像在這家公司做多久？如果還有個三五年，現在氣這個有何用？不是要你忍，而是要你忘得快，畢竟來日方長，比起糾結小錯，日子舒心更重要。
#4
一切眼見為憑，不要「猜」
職場小道消息一大堆，老闆喜歡誰、討厭誰；主管和哪個同事一陣線？誰可能升遷？別猜沒答案的問題，猜中了也不會加薪，別做這種殺敵無效又內損 100 的事。
#5
收起玻璃心，做公事公辦的機器人
和男友都可能吵架了，和公司的人怎麼不會？工作事務的不合常有，錯被罵就認錯；別人錯了就改正重來過。請把靈魂抽乾，如果你對同事沒有情情愛愛，何必為他們傷神傷心？做一個公事公辦的機器人就好。
Photos：KKTV
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