以前唸書時，大人總是灌輸我們要努力用功，卻從來沒人教我們該如何「聰明用功」，許多人於是一相情願，認為只要肯努力就會有回報，沒有功勞也有苦勞，但等我們真正出社會後才發現，職場上那些最亮眼的位置，並不一定是留給最努力的人，而是留給膽子最大的那個人。
38 歲時安穩人生破滅
跌倒後她重新殺出一條血路
近日在洪雪珍新書《這世界，是留給膽子大的人》中讀到一個故事。
她的一位學員原本婚姻美滿，事業蓬勃，但在她 38 歲時，丈夫卻為了另一個女人離開了她。婚姻破碎後，她一時也難以面對自己的工作，最後在一片狼籍中遞上了辭呈。
自此之後，她經歷了一段人生的黑暗時期，但後來透過身心靈課程稍微恢復後，她決定要重新振作，於是開始積極規劃推出某個課程。
但好死不死，當時新冠疫情爆發，整個職場都動蕩不安，她開的第一堂課只有三個人來上，而且都是親友。那天回家後，她雖然傷心流淚，但是決定不被這次經驗打擊，而是繼續火力全開，調整腳步後繼續在北中南開課，沒想到一年內竟然把業績做起來，甚至邀請外部師資合作，一門課學費 16800 元，每個月開課超過 20 堂，就這樣在人生低谷闖出一條血路。
LinkedIn 創辦人：「職業生涯中，冒險是最棒的投資！」
疫情衝擊下我們才發現，就算自己保守不作為，外面的世界仍不留情面地改變，幸運一點的話，你的人生不被影響，但大多數人只能對外部衝擊束手就擒。
洪雪珍在《這世界，是留給膽子大的人》裡寫道，在未來的社會中，別說你什麼都不做就能避開危險，危險更不會因為恐懼或閃避而不來敲門。這次的疫情就是最好的例子，全世界無一倖免！保守無為，會讓你失去「化危機為轉機」的機會。
她說，當危機發生時，一般人有三種反應：
‧Fight（起身反擊）
‧Flight（腳底抹油，逃）
‧Freeze（嚇傻到動不了）
「八十%的上班族都選擇第二的『逃』和第三的『僵』，最終依然逃不過危險的魔手。相反的，少數的二十%上班族選擇第一個選項『戰』，機會就會站在他們這一邊。LinkedIn創辦人雷德．霍夫曼（Reid Hoffman）認為：『職業生涯中，冒險是最棒的投資！』同時他也說：
『求職時，這個工作假使不會讓你有些擔心做不來，它絕對不是一個好的選擇。』」
在職場上，記住「選擇大於努力」的原則
新冠疫情是一個所有人都得面對的大規模挑戰，但是，在每個人的生命中，卻還有各式各樣大大小小的挫折。有的人面對未知，傾向縮起來不動，有的人卻正面迎戰，在浪尖上乘出自己的浪。
洪雪珍在書中鼓勵我們敢於冒險，記住「選擇大於努力」的原則，「連換工作都要比過去大膽兩倍。沒錯，你要盡量在可以承受的範圍裡極大化冒險性格，選擇最高度冒險的工作；這種積極進取的精神，才會讓你收入翻倍、人生大不同。每次天災人禍，都是財富重新分配的時機。贏家從來不是保守的人，而是敢冒險的人。同樣的，這也是人生機會重新分配的時間點，而這世界從來是留給膽子大的人。時代不一樣了，選擇保守或不變都等同坐以待斃！想要鹹魚翻身，就要趁鍋子還熱的時候。
當然，不管做什麼選擇，別忘了永遠要有 B 計畫來應對變化。」
《這世界，是留給膽子大的人》（隨書附贈課程電子抵用券）
作者：洪雪珍
商周出版
班不是躲貓貓，膽小躲不過危險，膽大一點開新局！
不管是不是台清交成大，不如膽子大！
我們心中的恐懼，往往比真正的危險巨大得多，在充滿變動的時刻，拿出勇氣，你會發現── 冒險，是職涯最棒的投資！
當大家嚇呆了，就是你冒險前進的時候！沒人可以強迫我們做選擇，但不敢取捨，什麼都做不了。沒有選擇 100%完美，你，可以讓選擇做到 100%對。
還在說「我就是……的人」嗎？改變自己，離開原地，動起來！主導權握在手裡，努力多一倍，成果翻幾倍！這世界，是留給膽子大的人！
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