新的一年，辦公室裡似乎籠罩在一股嶄新的氣息，讓人特別有動力，想要更積極地實踐目標、嘗試新挑戰，期待在短時間內做出一番成就，但往往過於急促，迎來一陣身心俱疲。
有些人之所以可以擁有一整年的職場「好運」，是學會在新年的一開始，先把目光放得更遠，重新調整自己的步伐，不受時間的約束，不疾不徐地於「一月」做到以下這五件事。
#1
試著「簡化」辦公桌
有些人之所以可以擁有一整年的職場好運，其實是懂得讓自己盡量保持在「最佳」狀態。
有時候，眼前雜亂的工作桌面，很容易影響我們的工作情緒，讓心情不知不覺開始煩躁了起來，或是，為了要尋找某些文件和檔案，花了很長的時間尋找，導致工作效率降低。花點時間好整理辦公桌和電腦，將文件仔細分類，讓桌面和自己都能保持在最理想的狀態。
#2
果斷地「拒絕」請求
有些人之所以可以擁有一整年的職場好運，多半是學會不再讓自己成為一個「老好人」。
與其一開始就答應對方的請求，之後才開始懊惱、反悔，不如練習在答應對方之前，先衡量自己的能力。如果真的要拒絕對方，也要「直接地」拒絕，不要搞到最後，反而是自己的罪惡感很重。果斷拒絕，是一種自信和原則的展現，反而有助於工作環境的「和諧」。
#3
「提高」工作的效率
有些人之所以可以擁有一整年的職場好運，其實是意識到自己必須要「提升」工作能力。
過了一年，也許，老闆和上司並沒有給予更多的要求和期待，不過，也要提醒自己應該要有所成長了。同樣類似的一件事情，重複做了很多遍，就應該想辦法縮短工作時間、提高工作效率。即便位階沒有提升，但「思維」必須跟著提升，嘗試跨出舒適圈、承擔責任。
#4
保持「適當」的距離
有些人之所以可以擁有一整年的職場好運，是知道人際關係裡，要有一條很清晰的底線。
職場上的人際關係往往特別複雜。就算和老闆、上司、同事的交情很好，也要懂得保持距離。尤其是，新的一年，職場上可能會有新的同事，切記不要一開始就太過熱情，否則很容易拿捏不好彼此的距離。人際關係裡，學會當一個「慢熟」的人，反而更值得人尊敬。
#5
「降低」不實的猜測
有些人之所以可以擁有一整年的職場好運，多半是相信自己的，不輕易地否定自我價值。
新的一年，記得要先培養起「正面」的思維，讓自己在面臨挑戰與困境時，能適時地告訴自己：要忽略腦海裡「虛構」的聲音。有時候，我們所擔心的，多半是不會實現的，不要任由負面的思緒影響我們的專業能力，排除不實的猜測、忽略雜音，才能更專注於工作。
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