新的一年,辦公室裡似乎籠罩在一股嶄新的氣息,讓人特別有動力,想要更積極地實踐目標、嘗試新挑戰,期待在短時間內做出一番成就,但往往過於急促,迎來一陣身心俱疲。
有些人之所以可以擁有一整年的職場「好運」,是學會在新年的一開始,先把目光放得更遠,重新調整自己的步伐,不受時間的約束,不疾不徐地於「一月」做到以下這五件事。
#1
試著「簡化」辦公桌
有些人之所以可以擁有一整年的職場好運,其實是懂得讓自己盡量保持在「最佳」狀態。
有時候,眼前雜亂的工作桌面,很容易影響我們的工作情緒,讓心情不知不覺開始煩躁了起來,或是,為了要尋找某些文件和檔案,花了很長的時間尋找,導致工作效率降低。花點時間好整理辦公桌和電腦,將文件仔細分類,讓桌面和自己都能保持在最理想的狀態。
#2
果斷地「拒絕」請求
有些人之所以可以擁有一整年的職場好運,多半是學會不再讓自己成為一個「老好人」。
與其一開始就答應對方的請求,之後才開始懊惱、反悔,不如練習在答應對方之前,先衡量自己的能力。如果真的要拒絕對方,也要「直接地」拒絕,不要搞到最後,反而是自己的罪惡感很重。果斷拒絕,是一種自信和原則的展現,反而有助於工作環境的「和諧」。
#3
「提高」工作的效率
有些人之所以可以擁有一整年的職場好運,其實是意識到自己必須要「提升」工作能力。
過了一年,也許,老闆和上司並沒有給予更多的要求和期待,不過,也要提醒自己應該要有所成長了。同樣類似的一件事情,重複做了很多遍,就應該想辦法縮短工作時間、提高工作效率。即便位階沒有提升,但「思維」必須跟著提升,嘗試跨出舒適圈、承擔責任。
#4
保持「適當」的距離
有些人之所以可以擁有一整年的職場好運,是知道人際關係裡,要有一條很清晰的底線。
職場上的人際關係往往特別複雜。就算和老闆、上司、同事的交情很好,也要懂得保持距離。尤其是,新的一年,職場上可能會有新的同事,切記不要一開始就太過熱情,否則很容易拿捏不好彼此的距離。人際關係裡,學會當一個「慢熟」的人,反而更值得人尊敬。
#5
「降低」不實的猜測
有些人之所以可以擁有一整年的職場好運,多半是相信自己的,不輕易地否定自我價值。
新的一年,記得要先培養起「正面」的思維,讓自己在面臨挑戰與困境時,能適時地告訴自己:要忽略腦海裡「虛構」的聲音。有時候,我們所擔心的,多半是不會實現的,不要任由負面的思緒影響我們的專業能力,排除不實的猜測、忽略雜音,才能更專注於工作。
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