在來到英國之前就有所耳聞，倫敦是一個高度競爭的城市，擁有許多世界知名的公司、良好的資源和不可多得的好機會，最新、最有趣的創意都在這個大城市發生。
興奮地來到這片異地後，發現，在這些光鮮亮麗的光環之下，伴隨而來的是高壓的生存環境，與許多一流人才的交流和競爭。
當英國當地居民都找不到工作
作為一個外來者，如何在倫敦這樣的大城市生存？
因為在當地就讀碩士的關係，認識了許多英國當地人和歐洲的移民們，儘管他們並不需要工作簽證，但許多人依然花了半年以上的時間，才找到一份稍微可以糊口的職位，倫敦這個城市考驗的不只是一個人的實力，很多時候也是運氣。
我個人在碩士畢業後，幸運地抽到了台灣政府提供的 T5 簽證，因此並不需要公司另外花錢贊助，就可以合法找正職工作，雖然跨過了簽證這個門檻，現實的挑戰也才剛開始。
因為在當地唸過碩士、寫過論文，我的英文能力並不差，但是畢竟不是母語，多多少少對自己還是有些許疑問，起初在面試的場合依然會有些畏畏縮縮。這時也可以看見在亞洲和歐洲教育環境的影響下，造成的差異。
許多義大利人或是西班牙人，他們的英文能力並沒有比較厲害，但卻對自己有極大的信心，表現出一副，如果你聽不懂我在說什麼，是你的問題的態度。
在倫敦，相較於專業，有時候人們更重視熱情
除了必備強大的自信心以外，以創意產業來說，相較於工作的專業度，他們更加重視態度跟熱情。
一位西班牙朋友曾經在倫敦一間知名動畫公司上班，公司聘請了一位新的設計師，這位設計師並沒有厲害的履歷，也只是一位剛畢業的新鮮人，但由於在面試過程中，她強烈的表現出對這間公司的熱愛跟對於那位藝術指導的崇拜，細數了他們過去做過的案子，以及這些案子的優點，最後便入選了。
起初我並不認同這樣的評選標準，但後來這位設計師在公司表現耀眼，專業技巧也進步許多，也讓我反思，或許在倫敦這樣的環境中，熱情真的勝於技術吧。
一個競爭的社會，隨時隨地都要學習新技術，不停的督促自我成長。如果沒有熱情，很容易就會被挫折感淹沒，久而久之失去自我。
在倫敦與人競爭，要非常清楚自己的優勢在哪
除了態度跟熱情以外，在倫敦的生活中學到最大的重點，便是要清楚自己的優勢。
想要競爭，就要有辦法跟別人談判，而談判的籌碼，就是自我的價值。無論是在找工作時如何展現自己獨特的優點，或是說服公司幫自己辦領簽證，甚至是到了後期想要談加薪的時候。作為受雇者，應該要無時無刻觀察自己跟這個公司、社會的關係，思考自己擁有的硬實力跟軟實力在哪。
當然這些觀念適用於任何的工作場合，但在倫敦的工作環境，更加凸顯這幾點的重要性。
在亞洲教育背景下長大，我們大部分的人的硬實力都十分穩固，以我個人來說，在設計軟體的使用上便經常受老闆跟其他設計師讚賞，某種程度來說，具備了一些優勢。加上因為脫歐的關係，在今年初開始，辦領工作簽證的門檻降低許多，從過去的年薪 £35,000 左右，到了現在只要基本的 £20,800，而要在倫敦正常生活，其實這樣的薪資也是非常基本的。
除了薪資以外，對於公司辦領簽證的條件規範也放寬了，更沒有了名額的限制，對於外來者的我們可以說是個大好消息。（詳細資訊可以閱讀英國政府網站）
無法決定機運的時候，只能先努力
倫敦是個美麗卻殘忍的城市，你可以丟出一百份履歷卻沒有收到任何回應，也可能要在咖啡廳打工好幾個月，用微薄的薪資支撐生活；同時也可能在努力幾個月後找到一份優秀的工作，遇到厲害的同事，幸運地享受著倫敦生活。
無法決定機運的我們，只能努力著，但無論如何，先思考清楚自己想要怎樣的生活，想要從這個城市獲得些什麼，當越加清楚自己的方向，那麼無論經歷怎樣的過程，最終都會走到正確的道路上。
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