想當個八面玲瓏的好人?過度友好的表現其實不會為你的人際加分

不管是學校、職場、感情,甚至是虛擬的網路,每天總少不了與其他人接觸的機會,而如何維持好的人際關係的確是個大難題,釋出善意應該到什麼程度?保持距離是否有失禮貌?有人無法精準拿捏分寸,有人卻如魚得水般穿梭在社交場合,但這些看似八面玲瓏的大好人,真的值得你模仿嗎?…

比情人更壓力,當親密朋友成了身邊的「恐怖閨蜜」

分手後以自殺恐嚇複合、或是情緒勒索要求你要照著要求行事,我們常說要觀察進入新關係前,要好好檢視對方是不是「恐怖情人」,然而這樣的關係危機,其實也會出現在友情之中。或許已經和很好的姐妹朋友認識多年、也清楚對方的個性,但就是因為「習慣」,常忽略掉友誼經營的基本最尊重,更可能演變成過度依賴姐妹的「恐怖閨蜜」。…

取代和服體驗,SOU・SOU的新和風單品更適合京都散策

甫結束的日本櫻花季,在社群媒體、或是超商店家都吹起粉色的熱潮,而到日本關西一帶旅遊的人們,更是熱衷在當地租借和服,挑選與自己外型相襯的款式、穿木屐在京都漫步清水寺、花見小路,體驗日式古典的浪漫情懷…

Interview Tip:面試結束前的聰明提問,將讓雇主對你印象深刻

無論你是否已經在職場工作多年,或是剛投入就業市場的初心者,相信都多多少少已經有一些工作面試的經驗。然而大部份的人或許都能在前半段的應答過程裡能侃侃而談,但面對雇主在最後提問:你對這份工作還有什麼疑問嗎?我們或許都難以在短時間內精準提出很好的問題–但這可能影響雇主判斷你對於該職務的積極度!
這裡有幾個業界人資建議面試時可以提出的回饋,不僅能有效打動你未來可能的合作夥伴,也能幫助你獲得對這…

BetterDay : 是否該替同事分擔工作,運用「善意的五分鐘」法則應對職場苦惱

在職場中,每個人都會扮演"要求"與"付出"兩種角色,這樣的關係如果維持平衡,就能讓工作順暢地運作,可一旦過度,則難免會造成關係的失衡,比方說如果你的同事有拖延習慣,又常常要求你幫忙她完成來迫在眉睫的事項,長久下來不僅會造成自己的工作量及壓力大增,對方也會習慣於受人幫助而讓工作成效越來越低。…

閨蜜幫的考驗:不要讓朋友圈中扮演的角色捆綁了自己

你在姊妹淘中有一個既定角色嗎?我們都擔當著不同的角色,幽默搞怪的朋友負責搞笑,大姊姊習慣了照顧大家,善解人意的朋友擅長做調解員,而有的人則扮演著下決策的領導角色。朋友圈中各自發揮自己的優點,分工合作,令友情生活更多姿多采。小編的朋友圈就是這樣一直相安無事,直至發生了一段小插曲。…

當能力追上美貌, 外表充其量只是一種加分

幾天前知名論壇 Dcard 上熱烈討論關於「外貌」的問題,在這個網紅崛起、重視包裝的年代,外貌似乎漸漸地可以被視為一項「才華」,雖然內涵的確比外貌重要,但不得不承認,「長得好看」就像是拿到一種「優待卷」,有時候那些天生……