不管是學校、職場、感情，甚至是虛擬的網路，每天總少不了與其他人接觸的機會，而如何維持好的人際關係的確是個大難題，釋出善意應該到什麼程度？保持距離是否有失禮貌？有人無法精準拿捏分寸，有人卻如魚得水般穿梭在社交場合，但這些看似八面玲瓏的大好人，真的值得你模仿嗎？
＃ 他們總想要附和他人卻失去自我意見
Dora是早我一年進公司的前輩，脾氣很好對人也友善，熱心教導後輩也會傾聽後輩的意見，某次同期的一群同事們想向上級提出籌辦活動的意見，跟Dora說了之後，她覺得想法很好也表示要幫大家提提看，結果當上級點出執行面的難處時，她又馬上跟著對方的意見表達贊同，最後活動當然也就不了了之。
過度友好的人通常習慣第一時間就對人們的意見表達贊同，剛開始大家可能會認為這是友善，對方有站在自己的立場，但當出現兩派陣營時，就直接點破了她的矛盾，久而久之周遭的人便會意識到她只是因為不想得罪別人而順著話說。這樣失去自我主張的表現，會給人虛偽的感覺，自然也就不會想有進一步來往了。
＃他們的讚美僅限於表象
參加烹飪課認識的Shelly，逢人就是讚美連發，「今天你戴的耳環好漂亮。」「剪頭髮了嗎？很好看欸。」誇得人人心花怒放，可是聽久了就發現這些只限於表象，反而給人不真誠的感覺。
稱讚別人常常是我們打開話題的方法之一，但萬一你注重的點是對方覺得無關緊要的部分，自然也無法讓別人感到開心，一味的用讚美來表示善意結果卻曝露了自己只注意他人的表象。真正讓人發自心裡感到愉悅的讚美，應該是那些更有價值或成就的部分，比方說：「你真的很有創意方面的才華。」之類的，才會增進彼此更深層的交流。
＃ 他們無法接受別人的黑暗面
過度友好的人通常也擁有過度樂觀的傾向，正如同他們一股腦的讚美別人一樣，所謂憂鬱、低潮、憤怒對他們來說都是天方夜譚，當你試圖與他們談起煩惱，得到的往往都是：「別想太多，你這麼厲害一定辦得到的。」在他們眼中，你已經有個完美的既定印象，並且把許多標籤往你身上貼，反而給你不必要的壓力，甚至覺得自己的情緒無法被理解。
我們或許都曾經羨慕甚至想成為一個八面玲瓏的人，想透過表示友好而維持完美的人際關係，這一切全因為我們害怕被討厭、害怕得罪別人，可一旦表達友善越過了界線，反而會給人不夠真誠的印象，讓人無法產生想深交的念頭，難以交到知心的好朋友。所以，放輕鬆做自己吧，保持一點獨特性，更能讓別人意識到你的與眾不同。
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