剛踏入媒體圈，不是本科系畢業，對採訪和撰寫報導都不熟悉，進公司或跑記者會都有些茫然。
幸運地是，我遇到一位在業內享譽盛名的前輩 L ，她不僅僅是一個上司，更是一位引路人。記者會帶著我認識人，手把手教導我如何通過一些技巧和問問題的方式，讓受訪者願意交出信任。此外， L 還會教我寫報導的基本架構，讓我能夠在短時間迅速上手。
更甚，某次不小心採訪出包， L 儘管私下臭罵我一頓，檯面上卻直接幫我扛下。因為遇見她，讓我曉得遇到一位好主管有多幸福。
敢用你，肯教你，會保你
是好主管的重要特質
一個好的主管，他會敢於用你。
當他信任你、把你當作解決問題的關鍵時，你就知道自己在他心中佔有一席之地。遇到一些急難險重的任務，他會第一時間想到你，讓你接手並掌控局面。他會給你足夠的機會和平台鍛鍊並展示自己的能力。在這樣的主管手下工作，你將發掘出潛力並不斷提升。
其次，他還肯教你，會毫無保留地分享經驗和智慧，引導你處理各種問題和挑戰。他們的見多識廣會幫助你少走彎路，更快地成長和進步。即使他們的時間非常寶貴，他們還是會找時間耐心指導你，幫助你不斷進步。
會保你，也是好主管的另一個特點。在工作遇到困難或犯錯，他不會簡單地批評或責怪你，而是會站出來保護你，幫助你分析問題，找出解決方法。他會教導你如何從錯誤中學習，鼓勵你不要害怕犯錯，讓你有更大的膽量去嘗試。
最後，當你遇到困難或面臨重大決定，一個好的主管會肯挺你。會在關鍵時刻為你發聲，為你爭取機會和權益。他不會在你付出努力後忘了你，而是會記住你的付出，並在適當的時候給予你應得的報酬和機會。
遇到一位真正對你好的主管，是一件多麼幸運的事情。
他會引領你走向成功的道路，幫助你實現你的夢想。這種主管會讓你感受到被尊重、被重視、並且持續地得到成長和進步的機會。所以，當你遇到這樣的上司，一定要好好珍惜這個機會，充分發揮你的潛力，為自己和團隊創造更大的價值。
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