職場如戰場，一不小心踩雷都不知道，但是只要踩到了，要翻身就很困難，仔細觀察就能發現，為什麼有些人，即使不是工作能力最好的，依然可以在公司混得如魚得水，深得上層喜愛。
其實這些人可聰明的很，因為他們知道，有些事千萬不能做，以下這些行為，真正厲害且成熟的職場人都會避免。
1.
總是投入在怎麼從別人的話裡找漏洞，而不是找到合理可用之處。
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2.
習慣性討好，說話處處捧別人，以為會做人、情商高，其實自己很掉價。
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3.
對待比自己資淺的同事，總是用頤指氣使的態度與人互動，看起來呼來喚去像國王一樣，其實小丑是自己。
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4.
把學生心態帶到公司，公司不是學校，能做溫暖的搖籃等你長大，而是需要你作為員工快發揮價值。
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5.
玩票心態混日子，工作是為了賺錢，但工作也是對自己的提升，如果整天摸魚，一輩子都會拘泥在現在的位置，甚至可能被後浪拍到沙灘上。
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6.
學會求援是好事，但是什麼簡單的小問題都要問，只會惹人厭煩，也會讓主管懷疑你的能力，凡事盡量要做到的，就是不要去打擾到同事。
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7.
想要表現自己的能力沒有錯，但是團隊合作也是一種能力，職場中，最好的是合作共贏，多一個人的想法，往往可以創造更大價值。
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8.
在讓自己變得優秀之前，先讓自己變成一個可被信賴的人，盡量避免犯一些低級的錯誤，要讓主管跟老闆留下「可靠」的印象。
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9.
認清一個事實，再好的工作也會有 400 次離職的念頭。而現在，很多人是一言不合就想離職。
無論如何，都不要拿一份工作開玩笑，每次的工作經歷只有幾個月，不僅學不到東西，下次面試時，面試官也會覺得你很不穩定，對公司的忠誠度低，會嚴重影響到未來發展。
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10.
低情商的不停抱怨是職場大忌，工作不會一直是舒服的，主管嚴格難相處、任務多這些問題都可能出現，但千萬別隨意就抱怨。
尤其在同事面前，很容易會引起他們的反感，覺得你是個負能量傳播者，更可怕的是，這些話就如一陣強風傳到主管的耳裡去。
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