[ 本文章由 Kaga Cheng 提供]
很多人聽到我打算到韓國打工度假都會露出羨慕的眼神，甚至慫恿我趕快找個Oppa結婚，然後在這裡落地生根。
確實，working holiday容易被太過美化，在韓生活有著它的美好與便利，例如四周都有Wifi、因為幾乎隨處可以刷卡結帳，所以出門不帶現金也沒關係等等…但只有親身體會過，你才會明白，美好的背後，其實還有這些事情在等待你。
1. 邊燒錢邊工，維持生活開支是一門學問
外國人持H1簽證，通常工種大多是最低工資的工作，例如：民宿打掃、民宿check in櫃台、免稅店等等。普遍持H1簽證如果月薪能有約150萬韓元(港元1萬)，收入已經算是很不錯的了。但工作福利仍然要比本地人更沒有保障，曾經聽過朋友被老闆拖欠薪水，被無理壓榨，沒賠償下被解僱等事情發生。
另外，韓國最低工資為時薪6470韓元(港元45元)，而房租月租則要20萬至65萬韓元不等。除了住宿外，衣、食、穿、行，韓國物價也不低，跟香港差不多，所以想要保證生活開支，到韓國打工一定要學會理財。在異地看醫生的費用不便宜，所以好好的照顧自己身體是必須的。
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2. 薪資水平不會像澳州那麼多，養成記帳習慣很重要
根據經濟學人的The Big Mac index(大麥克指數)為指標，薪資與物價比較，澳州時薪130港元，物價31元；而韓國時薪43港元，物價28港元。故此賺回來的薪水，大部份都用來繳房租。為了把剩下的錢運用得宜，我開始慢慢養成了記帳習慣。
另外，來韓國工作，不要太執著薪資水平能有如容易賺取第一桶金的澳州一樣高。在這裡打工度假，所得到的經驗，會比金錢賺得多，擺正心態才能夠讓你順利堅持下來。
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3. 韓國的階級觀念，在職場上表現得更加明顯
談到韓國長幼有序，相信大家都對階級觀念重的概念不再陌生，在韓國職場上更是顯易而見。
我曾經有一份在韓國企業辦工室兼職的工作，當時要為幾天後到外國參與展覽會的宣傳物跟派發的樣本而趕工，因為老闆當時突然想立即看到成品，他一聲令下，全部員工即時要加班，就算家裡有事的同事也不能拒絕。
而且公司聚餐(회식)是必須要出席的，因為在韓國的職場文化中，這不單是普通聚餐，而是一個凝聚員工一體的機會，不能拒絕。除此以外，還要遵守一些禮儀，如喝酒時將臉側向另一面以表尊敬。
4. 刻板的階級制度，讓我學會對工作持平常心
因為長幼輩份的關係，長輩都會照顧後輩，如出門吃飯長輩都會掏錢。
當時兼職的公司，因為我是忙內(年紀最小)關係，也會特別受照顧，工作時不時給我零食。突然被通知要加班的那一天，前輩同事也向我打氣，不時問：還好嗎？離開公司前，會說聲：辛苦了!
其實工作不就是如此，總不能事事順心。畢竟，在自己國家工作也不是只有開心事情吧！倒過頭來看，也許是因為刻板的階級制度，反而讓我慢慢學會了先聽從別人的建議，把自己既有的一套放下，去接納其他聲音，按步就班地去做事，以減少不必要錯誤。
5. 跳出舒適圈，用這段時光來發掘更多人生的可能性
與其問在韓打工度假能得到什麼，倒不如問這一年生活能發掘到什麼人生的可能性，為你日後生活帶來什麼改變。
我身邊有一個大學生物科畢業的朋友來韓後，由當地小地陪開始，經過努力後成為了導遊，在慢慢累積到一定數量客人之後，現在在韓國開設了自己的旅行社公司！也有朋友找到她真愛，將會與她的韓國人老公結婚，當然，更多人最後回到自己國家，繼續生活，但他們都很感恩有這一年讓自己refresh的光陰。
30歲前讓自己有一年時間踏出舒適圈，在異國重新學習，是非常難能可貴的。
不管你是因什麼原因而萌生到韓國打工度假的念頭，請僅記著不要太美化working holiday，以隨遇而安心態面對，相信這一年會成為人生難以忘記的一年！
[ 本文章由 Kaga Cheng 提供]
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