想當年,剛出社會的一群新鮮肝們懷著滿腔熱血投入職場,想在公司裡發光發熱、盡情表現一番。幾年後才發現,想在這艱困的職場文化中達成理想,有時候必須「學壞」,背著自己的良心做事,因為「善良」有時反而會成為你的弱點。
以下是深刻體會過 ,才會懂得的 5 件職場陋習,過來人的各位相信都能感同身受,若你正要踏入職場,歡迎先來感受一下這些無理的「下馬威」。
1.
就算懂也要先裝笨
剛踏入職場時,深怕老闆、主管覺得自己能力不足,因此會傾注之前所學於工作上,把自己還磨練不多的技能攤開擺出來供老闆們選用,但實際上,這麼做你絕對是最吃虧的那方。
因為老闆一旦知道你的能耐,就會希望你多做更多當初在面試時沒有談到的內容,畢竟你是便宜又多功能的生財工具,當然能利用多少是多少,如果你能夠一人當兩人用,他還能夠省一筆人事成本,多麽方便啊。
想當年編輯也是一個天真的社會新鮮肝,便宜耐操不說,當時因為對拍攝有些興趣,老闆得知後,原本談好的編輯工作,莫名其妙變成既要寫文章、又要支援拍攝剪輯的工作,但因為當初已經說自己會使用那些軟體,結果「禍從口出」,搞得自己拒絕也不是,做又做不好。
因此在職場上,就算你懂得很多事情,一開始最好還是先裝笨,先觀察當下的公司環境和情況,不要一開始就把自己所有的底牌亮出來。
2.
就算不認同老闆,也不能公然反對
大部分老闆都會希望能和員工融洽相處,因此很多老闆都會對新進員工特別和善,態度也都十分親切。但就算老闆表現得再怎麼友善,你也千萬要記住,他無論如何都是你的「雇主」,因此對他說話還是要有所收斂和顧忌。
曾經編輯也陷入那種以為和老闆很要好的錯誤幻覺當中,在一次例行開會時,心直口快的反對了老闆的提議或是意見,那些老狐狸當下當然是笑笑的帶過,但事後他就在心裡記下一筆,日後等你沒有利用價值了,就會拿來舊事重提,成為對付、刁難你的一個把柄。
可別以為只有特別大的事才能拿來攻擊你,如果他們有心想弄你,什麼芝麻小事都不會放過,因此奉勸各位罩子放亮點,不要挑戰老闆底線耍白目啊。
3.
剛進公司,不能準時下班
許多人都會在意一份工作是否會常常加班,每次詢問面試官,他們都會十分客套的表示:「自己的工作做完,準時下班沒問題。」,事實上,這種話術還是聽聽就好,因為台灣的職場文化莫名流傳這種潛規則:不能準時下班、也不能比自己的主管早下班。
曾經在某間公司面試時,由於編輯是習慣將工作與生活分開的,因此和面試主管聊到準時下班的風氣,當時主管笑笑表示,只要把自己份內的工作做完,基本上準時下班是完全沒問題的。
獲得上司親口保證,當時的我也就十分安心的進入該公司就職,沒想到才實施「準時下班」不到一個禮拜,就聽聞另一個高階主管對我這種行為相當不滿,他說:「大家都在加班,只有我準時下班很損士氣。」,只能笑當初的自己好傻好天真,怎麼這麼輕易就相信他了呢。
4.
太過熱心反而變成濫好人
在職場上,你的「善良」有時候會成為弱點。
太過熱心助人,大多時候別人會把你的善良解讀成濫好人,並把你的好心幫忙視為理所當然,等於你犧牲自己的工作時間幫助他人,別人還不懂得感激。因此出社會後,還是要稍微收起自己的善良,開始學習如何「拒絕他人」。
編輯的一位朋友 B 親身經歷過濫好人的痛,某一次 B 使用完影印機後,發現缺紙了,因此就順手幫忙補紙進去,其他同事看到後,便常常請他幫忙補影印紙。善良的 B 不知如何拒絕這原本應該是行政總務的工作,剛開始想著只是補個紙,也沒太大麻煩,因此就一直讓他人使喚來使喚去。
沒想到有一次,B 正因工作正事忙得焦頭爛額,一位同事又請他幫忙補紙,他好聲好氣地表示自己正在忙,請那位同事自己更換,沒想到那同事竟然惱羞成怒:「補紙不是你負責的嗎?」
B 傻眼之情溢於言表,當初他只是一番好心,大家視為理所當然、絲毫不感激也罷,現在他不做還變成他的錯,這世道真是反了啊。
5.
老闆喜歡你,再怎麼無能都沒關係
這社會上的公司百百種,不同的老闆會帶出不一樣的職場風氣,有些公司能力至上,若你無法達到公司期望,那麼就算你跟老闆、同事處得再好,他們都會忍痛請你走人;但另外一些公司就很奇妙了,辦公室裡大小事情全都看老闆心情,只要是他欣賞的人,再怎麼無能或是跟大家處得不好,都能位居高位領高薪。
編輯曾遇過很多個在公司居高臨下的高階主管,實際上開會接觸過後,發現他竟然一問三不知,甚至連工作上基本的知識都搞不清楚,但他領的月薪是我們這些社畜的好幾倍。
一問之下才知道,他的才能並不是工作上的技術,而是「拍馬屁」的技能被他練得爐火純青,老闆愛他愛得要命,不管上班或是下班時間都黏著他,也難怪他再怎麼無能都沒關係,因為他的工作內容其實是「當老闆的朋友」嘛。
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