想當年，剛出社會的一群新鮮肝們懷著滿腔熱血投入職場，想在公司裡發光發熱、盡情表現一番。幾年後才發現，想在這艱困的職場文化中達成理想，有時候必須「學壞」，背著自己的良心做事，因為「善良」有時反而會成為你的弱點。
以下是深刻體會過 ，才會懂得的 5 件職場陋習，過來人的各位相信都能感同身受，若你正要踏入職場，歡迎先來感受一下這些無理的「下馬威」。
1.
就算懂也要先裝笨
剛踏入職場時，深怕老闆、主管覺得自己能力不足，因此會傾注之前所學於工作上，把自己還磨練不多的技能攤開擺出來供老闆們選用，但實際上，這麼做你絕對是最吃虧的那方。
因為老闆一旦知道你的能耐，就會希望你多做更多當初在面試時沒有談到的內容，畢竟你是便宜又多功能的生財工具，當然能利用多少是多少，如果你能夠一人當兩人用，他還能夠省一筆人事成本，多麽方便啊。
想當年編輯也是一個天真的社會新鮮肝，便宜耐操不說，當時因為對拍攝有些興趣，老闆得知後，原本談好的編輯工作，莫名其妙變成既要寫文章、又要支援拍攝剪輯的工作，但因為當初已經說自己會使用那些軟體，結果「禍從口出」，搞得自己拒絕也不是，做又做不好。
因此在職場上，就算你懂得很多事情，一開始最好還是先裝笨，先觀察當下的公司環境和情況，不要一開始就把自己所有的底牌亮出來。
2.
就算不認同老闆，也不能公然反對
大部分老闆都會希望能和員工融洽相處，因此很多老闆都會對新進員工特別和善，態度也都十分親切。但就算老闆表現得再怎麼友善，你也千萬要記住，他無論如何都是你的「雇主」，因此對他說話還是要有所收斂和顧忌。
曾經編輯也陷入那種以為和老闆很要好的錯誤幻覺當中，在一次例行開會時，心直口快的反對了老闆的提議或是意見，那些老狐狸當下當然是笑笑的帶過，但事後他就在心裡記下一筆，日後等你沒有利用價值了，就會拿來舊事重提，成為對付、刁難你的一個把柄。
可別以為只有特別大的事才能拿來攻擊你，如果他們有心想弄你，什麼芝麻小事都不會放過，因此奉勸各位罩子放亮點，不要挑戰老闆底線耍白目啊。
3.
剛進公司，不能準時下班
許多人都會在意一份工作是否會常常加班，每次詢問面試官，他們都會十分客套的表示：「自己的工作做完，準時下班沒問題。」，事實上，這種話術還是聽聽就好，因為台灣的職場文化莫名流傳這種潛規則：不能準時下班、也不能比自己的主管早下班。
曾經在某間公司面試時，由於編輯是習慣將工作與生活分開的，因此和面試主管聊到準時下班的風氣，當時主管笑笑表示，只要把自己份內的工作做完，基本上準時下班是完全沒問題的。
獲得上司親口保證，當時的我也就十分安心的進入該公司就職，沒想到才實施「準時下班」不到一個禮拜，就聽聞另一個高階主管對我這種行為相當不滿，他說：「大家都在加班，只有我準時下班很損士氣。」，只能笑當初的自己好傻好天真，怎麼這麼輕易就相信他了呢。
4.
太過熱心反而變成濫好人
在職場上，你的「善良」有時候會成為弱點。
太過熱心助人，大多時候別人會把你的善良解讀成濫好人，並把你的好心幫忙視為理所當然，等於你犧牲自己的工作時間幫助他人，別人還不懂得感激。因此出社會後，還是要稍微收起自己的善良，開始學習如何「拒絕他人」。
編輯的一位朋友 B 親身經歷過濫好人的痛，某一次 B 使用完影印機後，發現缺紙了，因此就順手幫忙補紙進去，其他同事看到後，便常常請他幫忙補影印紙。善良的 B 不知如何拒絕這原本應該是行政總務的工作，剛開始想著只是補個紙，也沒太大麻煩，因此就一直讓他人使喚來使喚去。
沒想到有一次，B 正因工作正事忙得焦頭爛額，一位同事又請他幫忙補紙，他好聲好氣地表示自己正在忙，請那位同事自己更換，沒想到那同事竟然惱羞成怒：「補紙不是你負責的嗎？」
B 傻眼之情溢於言表，當初他只是一番好心，大家視為理所當然、絲毫不感激也罷，現在他不做還變成他的錯，這世道真是反了啊。
5.
老闆喜歡你，再怎麼無能都沒關係
這社會上的公司百百種，不同的老闆會帶出不一樣的職場風氣，有些公司能力至上，若你無法達到公司期望，那麼就算你跟老闆、同事處得再好，他們都會忍痛請你走人；但另外一些公司就很奇妙了，辦公室裡大小事情全都看老闆心情，只要是他欣賞的人，再怎麼無能或是跟大家處得不好，都能位居高位領高薪。
編輯曾遇過很多個在公司居高臨下的高階主管，實際上開會接觸過後，發現他竟然一問三不知，甚至連工作上基本的知識都搞不清楚，但他領的月薪是我們這些社畜的好幾倍。
一問之下才知道，他的才能並不是工作上的技術，而是「拍馬屁」的技能被他練得爐火純青，老闆愛他愛得要命，不管上班或是下班時間都黏著他，也難怪他再怎麼無能都沒關係，因為他的工作內容其實是「當老闆的朋友」嘛。
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