在社會工作了幾年後就會發現，除了工作能力外，待人接物的態度也非常重要，尤其是面對著老闆和上司，怎樣也要懂看他們的眉角，以免踫壁。捉摸不清上司的性格？覺得他難相處？或許根據他的星座，你可以略為掌握他的性格特點，找出能夠和他融洽相處之道，和令他欣賞你的方法。
白羊座：
白羊座上司就是性急，他要求他的下屬同樣是速度快的人，所以你必要在最短時間完成工作然後向他報告，突顯你積極的工作態度。還有跟他說話要簡單直接，說重點，不要繞圈子，因為他自己也是直腸直肚，多餘的說話他都聽不進耳。
金牛座：
金牛是一位作風穩健的上司，每件事都做得穩當的，並奉行少說話多做事的原則，所以如果平時話多的你在他面前就要收斂一下了。另外，金牛對數目很敏感，幫公司省錢是最重要的任務，所以如果工作上有涉及報價之類的，記得要核對清楚才把報告交給他呢。
雙子座：
一定要讓雙子上司先說話，他有很多話要說的，所以你在他面前不要搶話說啊。而且雙子最重視的就是溝通，所以工作時不妨多點跟他交流商討，加深他對你的印象及好感。另一方面就是雙子比較善變，想法太多，有時會令你吃不消，這個可能需要習慣一下。
巨蟹座：
巨蟹不是工作至上的人，因為他不戀棧權位，只求賺錢養家，而且他喜歡照顧人，作為他的下屬若偶有犯錯，只要你表達出深感抱歉的表情及態度，他就會心軟也會手下留情。平時除了談工作外，不妨多點跟他閒聊，談家庭，寵物，家居等等，聊出感情他也會對你好一點。
獅子座：
獅子座上司最愛聽花言巧語，只要是讚賞他的好話，不理會真假他都會照單全收，他那無比的自信通常也不會覺得你們的讚賞是說假的。當然你也要合理及適可而止，讓人信服，別太誇張。只懂奉承但做事不濟也不行，因為你犯錯令他被老闆怪罪而掉面子的話，他可不饒你啊。
處女座：
是位工作很認真，處事細心的上司，他做每一件事事前都必先熟悉及研究相關資料，以免出錯，所以他對下屬也是有同樣的要求，你替他做事就不能馬虎，有否用心，他一眼就能看穿。如果他問你問題時，你能表現出你考慮到各方面的因素，及提供到額外有用的資料，就能獲得他的欣賞。
天秤座：
天秤上司很重視團隊精神，喜歡和下屬並肩作戰的感覺，所以多提出議見給他是不錯的。不過他就是做事不夠決斷，經常把決策一拖再拖，拖到就快死期都不確認給你，你必須定時催捉及提醒他一下啊，不然因為他的遲疑而誤了工作上的重要決定就慘了。
天蠍座：
天蠍座上司觀察力很強，基本上你第一天做他下屬，他已從頭到腳觀察了你一遍，若然躲懶及在背後做小動作的話，都逃不過他的法眼，他不會面對面跟你硬踫，但會找機會懲治你。作為他下屬，表現太突出，他又怕你會奪權，你想跟他玩手段，又不是他的對手，所以安份守己便好。
射手座：
射手座上司能給予下屬非常大的自由度，因為他不問過程，只看結果，所以如果你以前是習慣了有人手把手教你一步步來做事的話，成為射手座的下屬後，就要學懂獨立。加上射手根本就不是一個會研究細節的人，你問他只會煩到他，他只會跟你說他想要怎樣的結果，大方向是怎樣，然而過程要怎樣做就得你自己去研究思考了。
魔羯座：
默默耕耘的他，也期望你也是一個務實工作的一員，你只要專心工作，他一定看到你的努力，雖然他不會開口讚賞你。切忌在他面前空口說白話，他最不喜歡不負責任的人，與其花時間聊天拉關係，不如努力工作吧。
水瓶座：
水瓶座最不會擺出一副上司的模樣，他待下屬如朋友般的相處，對他們管制也不多。他期望下屬能開心見誠地跟他們討論工作上的問題，有話直說，最怕看到下屬一臉鬱悶的樣子，所以面對水瓶上司儘量表現開朗積極，也能增加他對你的好感。
雙魚座：
雙魚就算做了上司，也仍然是一個做事戰戰競競的人，所以你不要在工作上一出問題，就失驚無神在他面前大呼小叫，你想他幫你解決問題前已把他嚇壞，然後他只會比你更害怕，最後越幫越忙，建議你還是儘量能自己解決都自己處理吧。不要想著依賴他，因為你會發現通常都是你要反過來提醒他的。
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