「怎麼會這麼努力工作，依然升不了職，加不了薪，很想趁年輕到外頭闖闖」，你是否也曾在腦中閃過這個念頭。近年來，台灣薪資退步，產業外移，好幾位朋友也紛紛選擇出走到異鄉打拼，當他們頭上頂著在海外工作的光環，被別人羨慕著過著洋派生活時，其實在光環背後，卻經常獨啃著台灣泡麵思鄉，這回編輯特別採訪在國外工作的朋友，分享他們的真實經驗談。
1.
墨爾本擔任策展人的A
A 已經在墨爾本工作四年，過去在澳洲攻讀研究所，回台灣後曾經工作兩年，最後決定返回澳洲工作，目前在國際教育中心擔任策展人。當初離開台灣的原因是不喜歡台灣制式的就業環境，例如打卡這種傳統制度，雖然也會想念家鄉，但是澳洲薪資高，注重 work and life balance，生活成本和薪資比例佳，能供給年輕人享有更好的生活品質，所以還是會想繼續待在澳洲就職。
#無須客套與裝忙
跟台灣職場最不同的地方，A 認為是無需客套跟裝忙，澳洲職場沒有前後輩的階級制度，也不需要像在台灣時，經常要上演假裝上進的加班戲碼，澳洲職場沒有這種問題存在，時間到就準時閃人。薪資福利也好，每年都有足夠年假回台灣看家人，如果在工作場合有任何意見，也可以大膽地說出口，不用擔心階級之分。每天早上經常跟同事一起買咖啡展開一天，周五下班後到酒吧小酌一杯也是稀鬆平常的事。
#請勿將國外生活想像的太美好
如果說有什麼缺點，大概第一個是語言，雖然溝通上都沒有問題，但是畢竟不是當地人，偶爾還是會遇到無法傳達意見的困難。還有一點是沒有午睡文化，因為在台灣也當過好幾年上班族，午睡可是重振下午好精神的重要關鍵。
對於想到國外工作的人，建議先將英文練好，並且不要期望太高，因為工作到哪裡都一樣辛苦，雖然國外的生活好像特別時髦，每一處街景都適合街拍，但其實待久了也沒有當初來時的新鮮感。反而在許多時刻更想念台北的便利，那凌亂又熟悉的街道，還有從小吃到大的平價小吃。
2.
紐約擔任服裝設計師的J
J到紐約工作已經滿五年，現在在一家知名品牌擔任設計師，大學就讀織品設計的他，也曾在畢業後在台北公司工作好幾年，當初想到國外工作的原因是因為從事服裝產業，台灣市場很小，再怎麼有創意也沒有太大成績，想趁年輕到紐約闖闖。
#重視個人意見表達
他說：「台灣與美國職場文化最不同點是沒有階級制度之分，台灣從小的教育，便是要學生乖乖聽老師的話，成人步入職場後，也是以主管意見為主，絲毫不敢有個人意見。但美國不一樣，公司經常會開會，且每個人最好都要發表看法，有想法一定要表達，不然會讓人覺得你沒有參與感，美國也很注重個人生活，沒有加班的習慣，當然這跟產業息息相關，但是在台灣時，總是要晚下班才算有認真做事的常態，完全不能苟同。」
美國公司一旦請你 ，也就會相信你，主管不會插手你要做的事情，他們更重視結果論。不會像台灣那樣，主管在你進行工作的途中一直給你意見，無非就是希望你聽他們的話進行作業。所以對我這種從事服裝設計的人來說，美國職場給了我很大的發揮空間。
#像影集一樣的華麗生活？不可能！
當然，説起來美國職場風氣很自由，但其實在異地生活真的很辛苦，並非都是聽起來那般光鮮亮麗，別人得知我在知名設計師品牌工作，辦公室還在曼哈頓，每年固定參加時裝周，第一個念頭，就是以為我過的生活像《Sex and the City》那般摩登 ，但我必須殘酷地說，影集呈現的亮麗生活是不可能的。
紐約雖然外來人多，包容性也比其他大城市強，但你終究是外國人，外國人是很難很難打入當地人的生活圈 ，外加上美國人也蠻自大， 除非你去迎合他，不然他們很難理解擁有兩種文化的人，美國依然以美國人為中心。
針對許多人擔心的語言問題，J 說：「紐約外來人多，語言只要可以表達清楚，除非你是做市場行銷或業務美國大多會找本土人，不然只要專業技術好 ，語言溝通沒問題，即使說的不夠完美，依然會錄用你。但在美國必須膽子大一點，不能像台灣職場文化那樣，別人說什麼都好，都沒有意見，在美國，只要有足夠理由，一定要反擊，可別吃悶虧。」
最後，他坦承一人在外工作當然會寂寞，始終找不到心裡頭的歸屬感，但是在國外必然會承受這些難受，不過年輕只有一次，紐約是個熱鬧的戰場，能在這裡工作的機會很寶貴，以後也許會離開紐約，但在這生活與工作得到的經驗確實無價，還是會繼續努力堅持下去。
Cover / Photos via : 《The Intern》、《 The Devil Wears Prada》
Art Design : Chara
