日復一日的工作，你是否也曾萌生過心情不好、狀態不好而不想上班的念頭？但現實是，通常我們只能利用「病假」和「事假」向公司提出休假，無法真實表達自己的內心感受。然而，美國這位員工卻選擇說出真實心聲，以想專注在「心靈健康」為由提出休假，還獲得老闆的大力認同。
“Focus on my Mental Health...”
來自密西根州的網頁設計師 Madalyn Parker 在軟體公司 Olark 上班，近期決定以「專注於個人精神健康」為由向老闆和同事提出請假。Madalyn 於信件提到：「團隊們，為了專注於自己的精神健康，我今明兩天將會請假，但願下週來我上班時，可以恢復精神、充飽電力回歸。」，特別的請假理由也意外得到老闆這樣回覆。
“Thank you for sending...”
When the CEO responds to your out of the office email about taking sick leave for mental health and reaffirms your decision. 💯 pic.twitter.com/6BvJVCJJFq
— madalyn (@madalynrose) June 30, 2017
Madalyn Parker 的老闆 Ben Congleton 親自回信：「Hey Madalyn Parker，我想親自感謝你寄出這樣的mail，每當你這麼做的時候，我總是將它視為一次提醒，提醒自己把病假用於心理健康的重要性。不敢相信這不是所有機構都有的守則，你是我們大家的典範，讓這樣的事不再存有污名，也讓我們都有機會再次帶著全力充沛的自己回到工作。」
看到這樣開明又感人的回信，Madalyn決定上傳Twitter分享，並獲得了廣大正面迴響，當然其中不乏問她在哪間公司上班的回應！Madalyn表示這樣的做法其實是他們公司一向堅持的信念與價值觀，懂得體貼員工，員工才能將最好的帶給公司與客戶，如果每間公司也這麼明理貼心，而不是只想著如何壓榨與剝削，相信工作的每天都會更有動力幫助公司成長吧！
https://twitter.com/recarmdran/status/881603921764077569
Are y'all hiring
— Anthony Ly (@Funkopedia) July 10, 2017
I work for @olark.
We stick to our values (https://t.co/R4z2LGkW13) and strive to make business human 🙂
— madalyn (@madalynrose) July 11, 2017
Cover via : madalyn
