不知道大家在公司裡,是否見過這樣的人,他是上司與老闆的寵兒,總是陪著出席各大重要場合,有時甚至還代替上司去和客戶應酬,表面光鮮亮麗、獨當一面,看似即將升遷加薪,混成大佬?…
歐美職場熱議的 “Quiet Cutting”,是上司對員工最恐怖的一種行為
友人N去年面試進一家大公司,職位體面,薪水也好, 還記得他開工前夕我們一起去吃飯,他整個人都是躍躍欲試的熱情和幹勁,我們也很為他開心。結果沒想到,才八個月時間,N就自請辭職………
職場最傻的 10 種行為,如果你中 2 點以上,升遷大概還離你很遠
你以為只要自己默默努力、做好份內的事情,就可以一路升官發財。但職場不是好好念書就能得到好成績的「學校」,在成人世界,你要學好情緒控管、懂得察言觀色、練習不卑不亢,才有可能工作順遂………
突破 6 點底層認知後,朋友從公司邊緣人,爬成「嫡系員工」
C走到今天也是很不容易。兩年前,他剛進這家大公司,當時也是每天苦哈哈的,覺得自己做牛做馬都沒人看見。當時,他跟我說公司很明顯有一個派系的人勢力正旺,只要懂得和大主管搞好關係的人,就有機會進入辦公室的「嫡系」,獲得比別人更多的資源………
因為太信任人,我被「人精前輩」套話,在公司惹出大禍
剛入職場的時候,我曾遭遇過一段可怕的日子。當時我和一個前輩很要好,每天中午都會一起吃飯,工作上什麼好的壞的事情都會和她分享。後來,我們的大主管因為生病而辭職,組織結構劇烈變動………
每次遇見一個同事,我都渾身不適,最近發現因為他是「能量吸血鬼」
曾和一個同事共事過,每次和她聊天,聊完後心情總是很差,但我當時並沒有多想,只覺得可能單純工作壓力大,或者就是單純心情不爽。後來,我發現只要每次看到她遠遠走來,就會一陣心慌………
Girl Boss 已經過時?歐美年輕人嚮往的職業 “Lazy Girl Job”,到底是什麼樣的工作?
Lazy Girl Job 的出現,很大一部分就是對這種做牛做馬的「努力文化」做出抗議,而現在歐美也有很多公司在嘗試一周工作四天的模式,發現很多時候員工效率不減反增,只能說過去「一週 40 小時」制真的太陳舊………
公司老闆透露,只有你達成這「3 個條件」,才有可能被加薪
一般員工可能會有這種觀念:工時越長,薪資就要越高。但這真的是對的嗎?最近在 Fast Company 上,讀到一位 CEO 的看法,他認為,老闆願意幫你加多少薪,不一定在於你的年資,也不一定在於你一天工作多久,而是取決於你「可以為公司帶來的價值」。…
為年後離職做準備,「垃圾公司」的 5 大特徵,寧願失業也不要碰
很多人都想過完年、拿完年終後開溜,但真的很怕真心又錯付,跳到一家爛公司比跟爛人交往還痛苦。所以趁現在開始做功課,有這幾個特點的公司,真的寧願拿失業補助也不要去。…
「Boomerang Employees=回鍋員工」:2023 年熱議的職場現象單字,你讀懂幾個?
前陣子一個朋友,在離開前公司三年後,最近又面試回去了,就好像跟前男友分手後幾年又復合,充滿唏噓!這種情況在歐美職場圈,有一個詞來形容,叫做 Boomerang Employees,就像回力鏢一樣飛出去又飛回來一樣,超級生動!…
理完這些「上班的隱形成本」後,突然想原地躺平
在我們的想像裡,上下班應該是一段「固定時段」,與我們的私人生活沒有關聯,但其實只要你靜下心來掐指一算,就會發現,其實我們整個生活都和工作綁定,尤其如果你是那種,上班前一定要為了儀式感來杯咖啡………
燃燒自己為公司拼命,最後只得到一份「餓不死的薪水」:比戀愛腦更可怕的是「工作腦」
看著「工作腦」同事的生活,我只覺得原來當一個沒出息的平凡社畜也挺幸福的。…