覺得自己卡在不上不下的職位很久了？覺得需要更高的頭銜才能更有效率完成工作？覺得自己的貢獻遠大於目前的薪水？或許你已蠢蠢欲動，認為自己值得更多，但在要求加薪或升職之前，不妨先問自己以下幾個重要問題………
長工時反而拉低績效，「一週4天工作制」愈漸盛行
紐西蘭公司Perpetual Guardian嘗試每週工作4天，發現不僅員工的工作效率增加、出勤率明顯上升，員工也變得更愛工作，在兼顧生活品質與工作成果的情況下，為公司創造更多產值。看到這裡，我們不免懷疑：為何工時減少了，工作效率卻能提升？……
「在24小時on call的企業工作，像和焦慮型伴侶交往」：職場和戀愛之間，那些意想不到的共通點
當生活充斥著柴米油鹽、工作、和越來越難解的愛情煩惱，或許你會慢慢的發現：這些因時間慢慢領悟的生活哲學，有的時候竟然能夠同理相互印證。就像愛情和工作，在很多層面的本質竟然相似得令人會心一笑。…
You Are Not Alone：年輕人不願旅行的原因，其實和「工作」有關
隨著旅遊業的興起，越來越多年輕人選擇透過旅行放鬆片刻，或當成找尋自我的途徑。然而，隨著年齡的成長，步入社會職場多年後，你會發現自己無法再像以前一樣，任性地說走就走，多了其他顧慮及想法。而這很多時候，其實和工作有關。…
投履歷之前，先聽聽不同領域主管給畢業生的真實建議
適逢七月，不少畢業生們已經開始計畫，期待未來的工作、接下來的人生，以及自己出社會的模樣。然而，眼看周遭的同學們一個個積極投履歷、參加面試，有些朋友甚至順利找到工作，無形中彷彿有一種被「比下去」的滋味 ……
「被問長遠職涯計畫是什麼？」：職場中這幾個跡象，代表你可能離升遷不遠了
在職場上，除了做好自身工作外，了解自己在同事與上司眼中究竟是什麼定位，也是一個重要的「技能」。唯有對身邊環境感受敏銳，才能時時精準地調整工作方向與自我反饋。努力工作的你希望能早日得到升遷機會，假如職場中出現以下這些跡象………
大眾嚮往的開放式辦公室，反而更容易讓你陷入社交瓶頸
Facebook、Google 等大企業的開闊辦公空間總讓你滿心羨慕，尤其是那些上班時間卻能窩在吊床上打電腦、時不時與同事在吧台前聊天、喝酒的愜意畫面更是讓上班都成了美夢。…
準時下班工作表現卻名列前茅，他們其實是摸清了方法
從小到大，無論是在校園還是職場，你一定都遇過這種人。簡單來說，就是對整個人生的遊戲規則瞭若指掌的人。求學的時候，我們用「又會玩又會念書」來描述他們。走入職場，我們發現這些人不僅準時上下班，工作上的表現更是名列前茅。最讓人羨慕的……
職場上的這幾種角色，最擅長解救辦公生活的苦悶
年復一年、日復一日的辦公室生活真的相當沉悶，面對惱人的客戶、難纏的主管，更是身心俱疲，這個時候，和自己站在同一陣線的同事就相當重要，公司裡總有各種類型的同僚，在工作得疲憊痛苦時，成為療癒心靈的可愛救贖。…
《I Feel Pretty》: 長得漂亮是幸運，而相信自己有魅力才是真本領
你有抱怨過上帝的不公平嗎？有些美女不費吹灰之力就可以維持纖柔的身材，輕易得到了所有男生的目光，事業路也似乎比較順暢…而無論自己用盡力氣卻也只是在追趕。…
新鮮人的3大職場迷思，別將心力浪費在「不對」的公司
站在這個「為公司著想」和「為自己人生負責」的交叉口，許多人仍然無法擺脫職場迷思的陰影──低薪、高工時等現象，驅使人們思考「熱情」在工作中的重要性；看似能予你美好前景的工作，也許只是資方為了剝削人力而建立的虛幻烏托邦……，究竟，理想與麵包、金錢與經驗之間，我們該如何抉擇……
偶爾也該扮演團隊裡的壞人角色：這是「鷹型」和「鴿型」人的職場差異
在政治上有著所謂「鷹派」與「鴿派」的兩種派別，「鷹派」指的是主張採取強勢外交手段或積極軍事擴張的組織，「鴿派」則是主張採取柔性溫和的態度及手段的另一方，雙方主要的立場與觀點不同，在軍事、外交、經濟上所採取的決策也會不同。而原本屬於政治用名詞的鷹鴿分別，也能套用個人人格特質身上。…