相信每一年新開始很多人會思考的問題就是這一年事業會怎樣，想要改變又不知如何着手，有些想法但又十分猶豫，這一年該前進還是放慢脚步按部就班？會不會遇上什麼特別的事情？不如參考一下你的星座在這一年的事業運，看看會不會給予你什麼啟發。…
升遷加薪永遠沒有份，認清 5 個真相後，才發現我一直在「假努力」
工作真的很辛苦，有時候在公司加班時，想一想就會悲從中來，為自己的認真感動。但這麼認真的我，為什麼總是沒在升遷加薪的名單裡？於是我認真地分析一遍自己，發現那些認真努力，原來都只是「假努力」，剖開後根本不能看。…
職場高情商的人都這樣説話，學會了，不用拜神也能人緣旺
觀察職場，發現那些會說話的人，人緣運和工作運都不會差到哪裡去，反而那些一說話就暴露低情商的，就算怎麼求神拜佛，運氣也旺不起來。就算心裡是同一個意圖，一個高情商和一個低情商的人說出口的話，就是不一樣………
超過 30 歲的他們，證明「不上班也餓不死」真的有可能
我土法煉鋼，把身邊那些沒有正職卻活得精彩絕倫的朋友們都找出來，逼他們給一點方法，原來「不上班也餓不死」還真的有可能。…
職場上自詡為「清流」的人，發展往往不好
以前剛進職場時，我非常討厭這樣的「小人」，覺得他們不花時間心力好好提升專業，反而老是用小聰明在做事，根本沒有羞恥心。但進職場十年以上後，我發現，那些「小人」事業都越做越好，反而那些「清高」的人都越過越差………
朋友通過了主管的「服從性測試」，表面看似風光，私底下卻慘到讓人不忍
不知道大家在公司裡，是否見過這樣的人，他是上司與老闆的寵兒，總是陪著出席各大重要場合，有時甚至還代替上司去和客戶應酬，表面光鮮亮麗、獨當一面，看似即將升遷加薪，混成大佬？…
歐美職場熱議的 “Quiet Cutting”，是上司對員工最恐怖的一種行為
友人Ｎ去年面試進一家大公司，職位體面，薪水也好， 還記得他開工前夕我們一起去吃飯，他整個人都是躍躍欲試的熱情和幹勁，我們也很為他開心。結果沒想到，才八個月時間，Ｎ就自請辭職………
職場最傻的 10 種行為，如果你中 2 點以上，升遷大概還離你很遠
你以為只要自己默默努力、做好份內的事情，就可以一路升官發財。但職場不是好好念書就能得到好成績的「學校」，在成人世界，你要學好情緒控管、懂得察言觀色、練習不卑不亢，才有可能工作順遂………
突破 6 點底層認知後，朋友從公司邊緣人，爬成「嫡系員工」
Ｃ走到今天也是很不容易。兩年前，他剛進這家大公司，當時也是每天苦哈哈的，覺得自己做牛做馬都沒人看見。當時，他跟我說公司很明顯有一個派系的人勢力正旺，只要懂得和大主管搞好關係的人，就有機會進入辦公室的「嫡系」，獲得比別人更多的資源………
因為太信任人，我被「人精前輩」套話，在公司惹出大禍
剛入職場的時候，我曾遭遇過一段可怕的日子。當時我和一個前輩很要好，每天中午都會一起吃飯，工作上什麼好的壞的事情都會和她分享。後來，我們的大主管因為生病而辭職，組織結構劇烈變動………
每次遇見一個同事，我都渾身不適，最近發現因為他是「能量吸血鬼」
曾和一個同事共事過，每次和她聊天，聊完後心情總是很差，但我當時並沒有多想，只覺得可能單純工作壓力大，或者就是單純心情不爽。後來，我發現只要每次看到她遠遠走來，就會一陣心慌………
Girl Boss 已經過時？歐美年輕人嚮往的職業 “Lazy Girl Job”，到底是什麼樣的工作？
Lazy Girl Job 的出現，很大一部分就是對這種做牛做馬的「努力文化」做出抗議，而現在歐美也有很多公司在嘗試一周工作四天的模式，發現很多時候員工效率不減反增，只能說過去「一週 40 小時」制真的太陳舊………