隨著年齡的增長,慢慢地發現,身邊那些厲害的大人,之所以可以過得順心,一步步朝向理想的目標邁進,其實是很懂得避開他人的阻力。他們身上藏有一些聰明的小手段,懂得在對的時間點,做出適合的應對進退。不僅不會樹立敵人,還能達到目的、留下好印象。
#1
不失禮地打斷對方說話
有時候,會遇到喜歡滔滔不絕的人,對方不一定故意的,但你想插話或是想結束話題時,又覺得打斷對方講話很無禮。聰明的小手段是:你可以把鑰匙或筆丟到地上。你會發現,當你彎下去撿東西時,對方會自然停止說話,等你撿起來後,你就可以開啟新的話題了。
小建議:如果掉東西會顯得刻意,不妨可以拿出手機,假裝有人打給你,告訴對方「不好意思,我必須先接一通很重要的電話」,至於還要不要回來跟他聊天,就看你的意願了。
#2
讓生氣的人先感到愧疚
有時候,會遇到愛亂發脾氣的人,他們不分青紅皂白地,就朝著你罵。這時候,千萬不要跟著他們情緒隨之起舞。聰明的小手段是:一定要保持冷靜,通常這些人的情緒來得快、去得快。他們可能會因為你的情緒很平靜,變得更生氣,但事後想一想反而會更加愧疚。
小建議:如果遇到一個不講理的人,千萬要保持鎮定、不要說「冷靜下來」,而是靜靜地看他「表演」生氣。亂發脾氣的人,肯定是情緒管理出了問題,他們才需要感到自責。
#3
解決喜歡道是非的同事
有時候,會遇到那種很喜歡在茶水間或是廁所,跟你打小報告、道人是非的同事。這個時候,可能不是用第一點掉東西或是講電話就可以解決,他們會一直出現在你身邊,喜歡跟你抱怨生活中的大小事。不聽好像會得罪對方,但聽了之後又會成為小團體,相當兩難。
小建議:當他們開始跟你講別人壞話時,記得腳步要悄悄地移動,慢慢地走回辦公室、甚至幫把他帶回到他的辦公桌前。他們只要一回到辦公室,就會變得收斂很多、不敢亂說話。
#4
降低開會時被罵的機率
有時候,你會感受到今天公司開會,老闆或上司可能會因為你的某些問題,想要檢討你的不足,甚至在會議中指責你。這時候,保持冷靜不太管用,你需要檢討自己的缺失,並提出改善的方式。聰明的小手段是:早一點到會議室,想辦法坐得離老闆或上司越近越好。
小建議:如果你覺得老闆或上司要在開會時對你開火,記得要坐得離他近一點。要對一個離你很近的人發飄,其實是很不舒服的。坐得越近,對待彼此的口氣反而會更溫柔和善。
#5
分辨對方有沒有在看你
有時候,會感受到有人正在觀察你,甚至是盯著你,但礙於一些因素,又不敢輕易地看回去,深怕製造不必要的誤會和衝突。這時候,你只要假裝看一下自己的手錶,或是手腕,如果你感覺到對方也跟著動了、看了自己的手錶或手腕,代表你沒有錯,他正在觀察你。
小建議:生活中,要記得時時保持著一定的警戒心。當你意識到有些不對勁,感覺有人正在盯著你時,就可以用這個方式,默默地知道有人正在看自己就好,也不會被對方發現。
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Photos via The Intern
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