隨著年齡的增長，慢慢地發現，身邊那些厲害的大人，之所以可以過得順心，一步步朝向理想的目標邁進，其實是很懂得避開他人的阻力。他們身上藏有一些聰明的小手段，懂得在對的時間點，做出適合的應對進退。不僅不會樹立敵人，還能達到目的、留下好印象。
#1
不失禮地打斷對方說話
有時候，會遇到喜歡滔滔不絕的人，對方不一定故意的，但你想插話或是想結束話題時，又覺得打斷對方講話很無禮。聰明的小手段是：你可以把鑰匙或筆丟到地上。你會發現，當你彎下去撿東西時，對方會自然停止說話，等你撿起來後，你就可以開啟新的話題了。
小建議：如果掉東西會顯得刻意，不妨可以拿出手機，假裝有人打給你，告訴對方「不好意思，我必須先接一通很重要的電話」，至於還要不要回來跟他聊天，就看你的意願了。
#2
讓生氣的人先感到愧疚
有時候，會遇到愛亂發脾氣的人，他們不分青紅皂白地，就朝著你罵。這時候，千萬不要跟著他們情緒隨之起舞。聰明的小手段是：一定要保持冷靜，通常這些人的情緒來得快、去得快。他們可能會因為你的情緒很平靜，變得更生氣，但事後想一想反而會更加愧疚。
小建議：如果遇到一個不講理的人，千萬要保持鎮定、不要說「冷靜下來」，而是靜靜地看他「表演」生氣。亂發脾氣的人，肯定是情緒管理出了問題，他們才需要感到自責。
#3
解決喜歡道是非的同事
有時候，會遇到那種很喜歡在茶水間或是廁所，跟你打小報告、道人是非的同事。這個時候，可能不是用第一點掉東西或是講電話就可以解決，他們會一直出現在你身邊，喜歡跟你抱怨生活中的大小事。不聽好像會得罪對方，但聽了之後又會成為小團體，相當兩難。
小建議：當他們開始跟你講別人壞話時，記得腳步要悄悄地移動，慢慢地走回辦公室、甚至幫把他帶回到他的辦公桌前。他們只要一回到辦公室，就會變得收斂很多、不敢亂說話。
#4
降低開會時被罵的機率
有時候，你會感受到今天公司開會，老闆或上司可能會因為你的某些問題，想要檢討你的不足，甚至在會議中指責你。這時候，保持冷靜不太管用，你需要檢討自己的缺失，並提出改善的方式。聰明的小手段是：早一點到會議室，想辦法坐得離老闆或上司越近越好。
小建議：如果你覺得老闆或上司要在開會時對你開火，記得要坐得離他近一點。要對一個離你很近的人發飄，其實是很不舒服的。坐得越近，對待彼此的口氣反而會更溫柔和善。
#5
分辨對方有沒有在看你
有時候，會感受到有人正在觀察你，甚至是盯著你，但礙於一些因素，又不敢輕易地看回去，深怕製造不必要的誤會和衝突。這時候，你只要假裝看一下自己的手錶，或是手腕，如果你感覺到對方也跟著動了、看了自己的手錶或手腕，代表你沒有錯，他正在觀察你。
小建議：生活中，要記得時時保持著一定的警戒心。當你意識到有些不對勁，感覺有人正在盯著你時，就可以用這個方式，默默地知道有人正在看自己就好，也不會被對方發現。
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