時至畢業季與年中轉職潮，不少面試者正積極地投履歷。然而，好不容易得到面試機會，卻在面試過後，遲遲等不到錄取通知，很可能是在面試時，忽略了一些重要的「問題」。
如果你正準備面試，不妨可以從以下這些常見又很容易輕忽的題目著手，提高錄取機會。
#1
請先簡單的談一下你自己？
通常面試的第一題，會請面試者先簡單的談一下自己，其主要的目的，不全然是要讓面試官認識你的基本資料，而是想透過第一題，快速了解面試者語言的「表達能力」以及談吐之間的「儀表」。所以，盡可能地在最短的時間之內，讓面試官對你留下深刻的好印象。
建議：留意自己說話時的語調以及頓點，練習回答的流暢度之外，也要讓內容層次分明。
#2
喜歡什麼樣的上司和同事？
通常面試官在問這題時，看上去好似想知道你對這份工作的「期望」以及「應徵動機」，但實際上，是想透過這題，來更了解你這一個人。有一種說法是：你越喜歡一個人，你就越像某一個人。許多面試官，會選擇透過這題，來快速了解面試者內在的個性以及特質。
建議：透過喜歡的上司和同事的類型，傳遞自己的真實個性，更能讓面試官留下好印象。
#3
你平時的休閒活動是什麼？
面試官在問這題時，不全然是想知道你真正的興趣為何，而是想知道你私下的休閒活動，是否對這項職缺有一定程度的「連結」或是「共同點」。面試官也會從中了解你對職涯的企圖心以及你對人生的態度，可以把休閒活動和這份工作的內容一起分析，找到共通點。
建議：也可以提到自己習慣閱讀某類型書籍，是和工作有相關的，會是不錯的回答方式。
#4
喜歡獨立作業還是團隊合作？
很多面試者在問到這題時，通常會回「團隊合作」，畢竟考量到要進入公司工作，可能要更注重是否具備合作與溝通的能力。不過，這題沒有一個標準的答案，兩個答案都有可取的部分。但要注意的是，當你選擇某一種時，面試官可能會追問你對另一種選項的看法。
建議：不要答了一個選項，就否定了另一個選項，要找到合適的平衡，說出自己的看法。
#5
你認為這次面試會通過嗎？
通常這一題會擺在面試的最後一題，也是面試官想理解你在面對問題或挫折時，通常會用什麼心態去解決。從你的回答中，去分析你是樂觀主義者，還是一個悲觀主義者。這題雖然沒有標準的答案，但最重要的，是要向面試官釋放一種「自信」卻「不自大」的氛圍。
建議：誠實說出內心的想法，甚至大方地告訴面試官，目前還有面試其他家公司，但對於自己以及眼前這份職缺抱有著極大的信心，相信自己能面試成功、說出非你不可的原因。
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