韓流 K-Pop 正紅，絢麗的舞蹈、洗腦的音樂、長得娃娃般精緻的孩子，讓全世界都陷入韓國音樂的魅力裡。而經紀公司正是打造明星們的重要推手，從造型、企劃、唱歌跳舞培訓、禮儀教學...，全方位包辦進行有強而有力的培訓。加入好的經紀公司，等於還沒出道就紅一半。
企業評價只獲得一顆星
JYPE的「人性美」只是企業人設
而由藝人朴軫永 JYP 創立的 JYP 娛樂（ JYPE），因為創造出許多歷代級偶像名列韓國三大經紀公司之一，尤其是在早期經紀公司被認為是血汗工廠時，更因為友善的職場環境，被稱為是充滿「人性美」的公司。
但最近，有網友在論壇上上傳了一篇《前、現任員工對JYP的評價》，取四名 2017-2018 年曾在 JYPE 工作的員工、現仍在職的一名職員，在韓國的「 Job Planet 匿名企業評論網站」留下一顆星的評價內容。
「人生中最浪費時間的經歷，
這樣的公司怎麼會是同業前三名？」
第一位曾在企劃、經營部工作的前員工表示 JYPE 有名的「有機農餐廳」是真的好吃，但整間公司仍然很老派，需要更新：「換新地點以後，現在變得更像一間公司了，員工餐廳雖然收費，但很好吃。可是到現在還是用紙處理各種單據，系統非常老舊。」
曾任宣傳組的第二位職員則直接表示，根本「連一顆星都不想給」：「這樣的公司是怎樣進入同業前三名的？」，另一位同部門前同事也直指 JYPE 就是血汗工廠：「難以溝通，交通不方便，年薪超少卻要做超多事。」
負責市場營銷的第四位員工更說，在 JYPE 工作「是人生中最浪費時間的經歷，問題很多，其中『老頑固文化最嚴重』」。
看似幸福企業的JYPE
滿分5分，只獲得2.5分的低評價
有韓網網友表示，這篇文章只選用一顆星評價的內容，其實有失公允。JYPE 的福利已經算好了，如果和其他小型經紀公司來比，才更是用低薪在壓榨員工。即便如此，JYPE 在網站上企業平均分數仍然偏低，總共有 129 名評論者評分，但看似「幸福企業」的 JYPE 只拿到2.5分。
不只員工待不下去
連旗下藝人都受不了
JYPE 公司問題並不只有員工受不了，連 2PM 成員玉澤演都曾經公開在 Twitter 上呼籲公司一視同仁，不要再偏袒沒做事的員工。
先前網友們也整理出 SM、YG 和 JYPE 的員工數比較圖，發現 JYPE 的員工數最少，但負責的團體數量並沒有比較少，員工工作量最高是三大經紀公司之冠；而且旗下藝人的續約率不高，有部分也被認為是公司長年來受長老們把持、無法聽取藝人想法的問題所致。
如果不是有所耳聞，大概只會以為這些前員工是在狹怨報復，但正是因為不是第一次有相關評論，讓人對 JYPE 的職場撞狀況產生無限想像，只是身為一個海外粉絲，只希望公司能善待藝人和工作人員，為我們帶來更多精彩的作品。
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