工作一段時間，漸漸地發現，職場上真正可怕的，不一定遭遇到別人的攻擊或是陷害，而是慢慢地被「自己」傷害，把路越走得越窄。很多時候，我們不知不覺做出了一些「自我毀滅」的事情，但自己卻渾然不知。如果你也出現了以下這些問題，記得要盡快地改善。
#1
一忙就變得浮躁
職場上，最忌諱的就是心浮氣躁。有時候，工作一旦忙起來，心情就會變得浮躁，想要快一點處理完手上的工作、打卡下班回家。特別是，遇到成果不如預期時，還把罪錯怪到其他同事身上，一句無心的話、一個衝動的行為，傷害的不只有對方，還有自己的事業。
小建議：
如果感覺心情變得浮躁的時候，不妨嘗試先暫停手上的工作、離開座位，喝一杯茶、看一看窗外，強迫自己短暫抽離這些負面的情緒中，才不會做出失去理智、偏離專業的行為。
#2
對現況過於滿意
職場上隱形的殺傷力，就是「停止進步」。特別是，工作一段時間的人，漸漸地會失去了「競爭力」，態度甚至變得更自負，聽不進去其他同事的建議、一意孤行。日子久了，能力不僅沒有提升，身旁也沒有願意幫助自己的人。過度自信到最後，也把路越走越窄了。
小建議：
不妨可以試著為自己訂定不同階段的工作計畫，主動向上司或老闆提出新的挑戰，以及利於公司未來的方向提案。不要沈浸過往的成績，要想辦法提升自己，學習其他新的技能。
#3
想都沒想就答應
工作中或是開會時，偶爾會收到老闆或上司臨時給的新任務或是指令。有時候，我們都會想沒有想，就直接答應對方的要求，卻忽略了自己可不可以勝任，或是能不能在時間之內完成。拒絕，不一定代表能力不足，沒有謹慎評估就果斷答應，最傷的反而是「自己」。
小建議：
如果遇到具有挑戰的任務，可以試著先和老闆、上司討論，提出自己的想法或建議，或是請求對方，能否晚一點給答覆。沒有把握，就不要太快答應，也不要放棄每一次的機會。
#4
在背後說人壞話
只要有「人」在的地方，無法避免有「八卦」的產生。特別是，當你在工作中遇到挫折，或是滿肚子的委屈，想找人訴苦或抱怨時，原以為和交情很好的同事說應該會沒事，但不知為何，你說的話最後卻傳到了當事人耳裡。如果當事人是老闆或上司，對工作更不利。
小建議：
下次遇到想抱怨或是訴苦的時候，請試著先讓自己冷靜下來，換個角度思考，評估那一個人為什麼會讓自己這麼生氣或難過。如果真的有話想要傾吐，記得不要找公司裡的人說。
#5
一味地想當好人
舉手之勞是一種美德，然而，一旦拿捏不好，就容易換來身心俱疲的自己。職場上，必須為自己的善良設下一條底線，否則很容易淪為同事的利用工具。一個人付出久了，對方也會把你的好視為理所當然了。越是想要討好、取悅、迎合他人，反而失去了自己的價值。
小建議：
訓練自己強大的第一件事，就是懂得在職場上「拒絕」他人。你要懂得站穩自己的立場，先做好自己份內之事，並站在公司的立場思考問題。切記：好心有好報，但老好人沒有。
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