工作了幾年,漸漸地發現,有些前輩的工作表現依舊停滯不前,而有些晚輩的工作能力卻不斷地超前。雖然他們比較晚進入公司,卻一直在進步。他們不是只會默默地做好份內之事,還始終保持著「積極主動」的態度,不管再累,都要提醒自己下班前做到這五件事。
#1
尋求旁人的建議
職場上,最怕的,不是不認真,而是一直埋頭苦幹,不尋求其他人的幫助,單方面的認為自己可以獨自完成事情。不要害怕提問,工作到一半時,可以先詢問上司或同事,聽聽他們的想法與建議。不要擔心做錯或是要修改,任何失敗都是學習的機會,還能培養人脈。
#2
將想法化為行動
職場上真正傑出的人,不只是會懂得提出想法,還會想辦法一一實踐計畫。有些人的想法很多,但要做出來時,卻很難達成。如果是沒有把握的事情,就千萬不要說出來。因為一旦說了,就要做到。不要輕易地答應他人的要求,學會果斷地拒絕,對自己才最有利的。
#3
適時地武裝自己
生活上的許多煩惱,不一定來自工作本身,而是複雜的人際關係。不論是感情再好的上司或同事,都要記得適時地和他們保持一段「安全」距離。不要拼命地想要討好、維繫每一段關係,更重要的是,要學會保護好自己,先做好份內之事,言行舉止也要更謹慎小心。
#4
建立強烈企圖心
那些一直在進步的同事,不一定是因為貴人運旺,而是更懂得不斷保持競爭力。特別是,工作到一個階段,當有些事情變得駕輕就熟時,也是開始突破自己能力的時刻。不要因為事情變簡單了,就停止進步學習。在工作上,還是要保有更強烈的企圖,設定新的目標。
#5
把握每一次機會
工作了一段時間,會漸漸地對此刻擁有的一切感到麻木。職場上真正表現傑出的人,不會一遇到問題,就像其他同事抱怨。他們很懂得珍惜每一次工作的機會,設法解決問題,對得起自己所領的薪水。唯有如此,才可以持續地對工作保持熱忱,積極地做好每一件事。
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