成功的定義或許因人而異，但無論來到哪個階段，嚴格為自己設下「原則」的人，往往都具備著迷人的特質，他們在職場上有傑出的表現，工作能力不只讓同事感到敬佩，也深受老闆和上司的重視，就算遇到「有心人士」想要利用或陷害，也能全身而退、毫髮無傷。
#1
「時間」原則
凡事提前十分鐘、分清主次輕重
凡事都提前十分鐘，為每一件任務與行程留一點「彈性」的空間，不匆忙地為自己留有充裕的時間，去應對可能出現的突發問題。此外，為每一天的工作項目和行程，列一張代辦清單，按重要的程度，一一安排好順序，區分事情的輕重緩急，專注於現在要做的事。
#2
「內心」原則
不輕易否定自己、做好份內之事
不要太在乎別人的看法或是工作表現，不和其他人做比較，專注於「自己」的能力，找到自己的地位與價值。就算一不小心犯錯了，也會在道歉後，馬上做出調整與改進，不輕易地否定自我。建立一個更強大的內心，不僅能預防低潮和挫敗感，也能弱化他人的攻擊。
#3
「社交」原則
遇事不要抱怨、稱讚對方的優點
不論是抱怨工作內容、客戶、同事，甚至是老闆，一旦表達出負面的情緒或文字，就容易淪為有心人士利用的工具。辦公室裡沒有秘密，任何閒言閒語最終都會四處流竄，就算說者無意，但聽者卻有心。不要加入別人抱怨的行列，用稱讚對方的方式，建立良好形象。
#4
「辦事」原則
今日事今日畢，回過頭檢討成果
今天要完成的工作，就算沒人催促，也要告訴自己一定要在今天完成。把每一天完成的工作項目，在清單上打一個勾，並記下每件事情完成的日期，所花費的時間。完成所有工作項目以後，必須再回過頭來檢視自己的成效，如何提升工作效率，達成更好的工作表現。
#5
「獎勵」原則
感激貴人的幫助，不忘獎勵自己
每當手上的工作完成後，都要記得好好地獎勵自己。就算只是一件很小的事情，也能透過稱讚自己，得到小小的成就感。擁有快樂的好心情，工作起來才會更有動力。如果工作期間曾受到他人幫助，也要表達感激，或是準備一份禮物答謝，重視每一個幫助自己的人。
#6
「下班」原則
保持運動習慣、享受閱讀的樂趣
下班時，為自己培養一個新的興趣或愛好。享受讀書的樂趣，是對自己最有價值的投資，除了增加知識、充實內在之外，也能從閱讀的過程，把心情沈澱下來。另外，也要抽出時間運動，保持身體健康、增強體力，在揮灑汗水之餘，釋放負面能量，保持愉快的心情。
Read More
>>> 厲害老練的職場人，都注意到這 12 件別人忽略的「小事」
>>> 「你還有應徵其他間公司嗎？」：懂得避開這些面試陷阱，才能順利被錄取
Photos via《社内マリッジハニー》
Cover / Art design : 7
