很多人在職場耕耘多年，卻依然頻頻踩雷，每天過得很不快樂，最後只好換了一間又一間的公司，確實，要在職場生存，並且受到欣賞與喜愛，還真的不是一件容易的事。
但為什麼有些人的職場生活，就跟魚兒在大海游泳那樣悠遊自在，而且還一步一步爬得更高。
其實仔細觀察，會發現厲害的同事，都很懂得「避雷」，他們有一套高明的職場生存法則，以下這些看似很平常的事，但是不是也經常被你忽略，如果你總是覺得工作不大順，明明很盡心盡力，卻依然無法達到成效，不妨先筆記以下幾項職場生存指南。
1.
選擇合適自己的平台
不要相信有能力的人在哪都一樣，選擇合適的平台，比能力還重要 10 倍，步入職場初期最為重要的就是選到對的平台，一個有長遠發展的公司跟行業，會把你的努力放大好多倍，但是如果方向一走錯，努力也可能徒勞無功。
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2.
在職場上，膽子要夠大
膽子要大，敢表達意見，敢擔責，不要怕犯錯。勇於承擔其實代表的是更多機會跟成長。在職場上膽量太小，害怕做不好，會錯失很多機會。
職場上的成長都是在一次次的硬仗裡練出來，那些看起來很有難度的新任務，都是讓你在職場蛻變的機會。
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3.
不要一昧傻做事，先搞清楚「任務邏輯」
做任何事之前，最重要的一件事，是先思考。先搞清楚自己的工作任務背後的邏輯，而不是一昧地傻幹、蠻幹。
做事前，要先想想老闆提出這個計畫，背後的目的是什麼？想要達成的效果又是什麼？對公司會帶來怎樣的後續影響。先搞清楚這些事，才能把任務「效果化」。
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4.
有需要就跟主管請求資源
很多職場人都出於不好意思，不敢向主管提出任何要求，所以當遇到資源不足、協調困難時，立刻就慌了手腳。要懂得把主管當成一項有用的工具，要敢於跟主管要資源與協助，該請求時就請求，利用一切資源達成目標。
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5.
成功的人，背後付出的努力你看不到
不要看到別人的職位很高或是履歷很漂亮、收入優渥、就覺得很羨慕，因為所有的成功都是背後付出巨大的努力才能獲得。那些表面上光鮮亮眼的成績，都來自你看不見時，別人所做的認真與努力。
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6.
要做「無法輕易被取代」的工作
你的價值取決於你的不可取代性，仔細觀察，在職場上厲害的人，最大的共通性是他們會的東西，一般人都不會，即使是一般的工作，他們也做得比別人更好。如果你只是在做一個隨便誰都能取代的工作，那自然拿不到高薪，還可能天天要擔心被裁員。
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7.
擁有如講故事般生動的溝通能力
溝通能力其實就是講故事的能力，當要完成一個目標前，你要告訴別人，這個新任務的背景、需要做到的效果、需要做到什麼程度，在做好這件事後，將會產生怎麼樣的好處，當你能打動別人時，一起合作才會達到最大的成效，也更容易成功。
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8.
你是為自己努力工作，而不是為別人
要建立一個「你是為自己工作」的思想，而不要覺得你只是幫老闆打工，工作中累積的所有管理能力、業務能力、經驗跟人脈，都是屬於你的珍貴經驗，也是今後可以好好利用的資本。
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