換工作是一件相當累人的事情，從找公司、工作內容到進行面試都是一段冗長又耗時的流程。當你進入了面試的階段，必須巧妙回應面試官問的問題，而轉職時最常被問的就是：「你為什麼想換工作？」。
日前《Huffpost》分享了來自求職專家 Ashley Watkins 與 Lori Rassas 的 3 種聰明回答，學起來，讓面試官對你刮目相看吧。
1.
現有公司和自己工作的「核心理念」不同
之前的你，可能會說，因為我不喜歡目前的工作，但現在你應該說，目前的工作不符合自己的核心價值。比起讓面試官的注意力放在你對現有公司的不滿及抱怨，不如換個角度，巧妙的用說話的藝術敘述。
Lori Rassas 表示，如果對老闆或是主管有意見，你可以說彼此對於「公司的行事風格」、「主管的管理方式」和「公司對此職位的期望」在價值觀上有所落差，或是公司後來營運的走向與自己的理念不太相同，因此目前希望能找到一間符合自己工作核心價值的公司。
Ashley Watkins 也提到：「說明前公司的問題是怎麼一回事，但盡快將話題帶開，你不會想把面試變成一場抱怨大賽。」，要盡量避免一股腦的狂說前公司壞話，而是具體清楚的點出問題。畢竟除了會讓面試官的重點放在前公司多糟、多爛之外，也會讓他質疑你是否自己也有問題才選擇離開現有公司。
2.
期望擴展更多專業知識
先前的你，或許會説希望尋找更多事業發展的機會。但現在，你應該說，期望擴展更多專業知識。
倘若是希望能有升遷、加薪等職業發展的機會，那麼你可以詳細地解釋自己的職涯規劃，並且向面試官提出「為什麼這間公司符合我的期待」。
Lori Rassas 分享：「若這間有潛力的公司有著你前公司沒有的執行小組、客戶或是企劃專案等，那麼你能夠以此作為想應徵此職位的動機，藉此擴展更多專業知識、磨練專業技能，讓你有更多事業發展的機會。」
因此在去面試前多做些功課是很重要的，目的是要看這間新公司，是否能提供一些前公司無法給你的新挑戰。
不過也要注意，這種說法會讓有些面試官認為你是將這份工作視為「跳板」。所以了，Ashley Watkins 也提醒，有些公司會想尋找的是穩定久任的職員，若你太過強調「希望有更多發展」的重點，或許會被列為待幾年就會離開公司的員工，面試官要任用你之前就會多加考慮。
3.
希望結合過去工作技能應用到新領域中
若你想要轉換產業，你可以說，希望能夠將過去的工作經驗和技能應用到新領域當中。
在面試時，若被問到「為何想轉換產業」時，Ashley Watkins 也分享表示：「盡量不要強調『你沒有這產業的相關經驗』，因為會讓面試官將重點放在『你缺乏公司所需要的技能』上。」
「重點是要讓面試官知道，如何在你的新舊領域兩條平行線上找到共同的價值，以及如何用過往的經驗給新公司帶來正向影響。」，Ashley Watkins 說道。
資深人力資源顧問 Karen Gureghian 也提及：「在面試中，可以提到你很清楚自己想要轉換產業的動機，並且說明你會如何準備讓自己適應沒接觸過的產業，以及打算如何盡快上手，這樣的說法能夠表現出積極主動的態度，顯現出你嘗試自主學習的工作心態。」
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