你有沒有想過成為一位老闆，帶領員工發大財呢？但成為一個成功的企業家是何等困難的一件事，不單要有領導能力，隨時還要一些不簡單的陰暗性格！
心理學家 Delroy Paulhus 和 Kevin M. Williams 在《個性研究雜誌》中就指出有三種暗黑性格在大部分成功企業家身上都十分常見，分別是「權謀」（Machiavellianism）、「心理變態」（Psychopathy）和「自戀」（Narcissism），聽上來老闆們真是一種不能得罪的角色。
＃我要具備甚麼性格才能做成功企業家？
「權謀」又稱馬基雅維利主義，意指為求成功可不擇手段，而且喜愛操控他人。「心理變態」則是缺乏同理心，衝動且情感封閉。最後的「自戀」，顧名思義就是自我中心兼存有極大虛榮感。
＃看似差勁的性格怎能成為領導？
一般人都認為，性格好的領導者能吸引好的員工為他服務，業務自然會更好。但原來以上三項暗黑性格，會比正面樂觀的領導者更專注邁向明確目標，哪怕會因此犧牲掉對下屬的照顧，再加上控制慾，做事往往事半功倍。
但擁有以上性格的人不代表患上自戀型人格障礙（NPD）或是反社會人格障礙（ASPD）這些精神缺陷，只是個人思想比較偏執，做事爽快利落不帶半點私人情感，因此反而對成為管理層有一定幫助。
＃成功的老闆不代表是一位好老闆。
這些人有時候為了在同事或企業間的爭鬥中勝出，不惜鋌而走險地觸犯道德及法律底線，對待下屬也會比較嚴格及兇狠，兩者的心理健康亦會因而受到不良好的影響。
雖說有能者居之，但為這些企業家工作的人都會感到不受重視而感覺難受吧？所以說，到底一個成功的領導者性格好還是能力高更好？的確很難兩全其美。
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