離開校園,步入職場,工作了幾年,你開始意識到,職場上無法總是帶給自己滿滿的充實感和成就感,偶爾,你會被一些不如意的人事物干擾了工作情緒,偶爾,你也會面臨進退兩難的局面。
其實 12 星座都有期待在職場上獲得的事物,在追求薪水之外,還渴望能獲得更多成長和經驗。
摩羯座
渴望被肯定的工作
摩羯座(12 月 22 日 – 1 月 19 日)幾乎是一個工作狂,當你們一旦認真忙起來,可能連愛人和家人都會讓人覺得有種「人間蒸發」的錯覺,很少看到你,把時間花在工作上。然而,你們很需要被肯定,倘若你的工作表現被質疑、被其他人誤會成偷懶或是不盡責,會迎來極大的挫折感。
水瓶座
接受不同的工作意見
水瓶座(1 月 20 日 – 2 月 18 日)具有豐富的創意感,你不能接受太過呆板的工作以及太傳統的思維,你認為一間好的公司,是可以傾聽所有員工的意見,倘若有不好或是沒有效率的制度應該設法改變,這是你站在公司立場給予的真實意見,但往往你的建議也成為其他主管的頭痛人物。
雙魚座
擁有貼心的好同事
雙魚座(2 月 19 日 – 3 月 20 日)敏感的心思很容易被外在的人事物干擾,你們喜歡在舒服的工作環境裡工作,而這樣的舒服不全然是源於自己,還需要其他同事一起配合。你希望能結交幾位貼心的好同事,每當你遇到問題時,他們可以傾囊相授,同時也能從對方身上學習到更多經驗。
白羊座
具有「挑戰性」的工作
白羊座(3 月 21 日 – 4 月 19 日)工作起來幾乎是積極努力的,你們的腦海有很多想法,而行動力也相當好,你認為一份工作的好壞不全然和薪水有關,更重要的,是它能否具備挑戰性。如果你對現有的工作失去熱忱,可能問題不是來自外在因素,而是你發現工作缺乏挑戰,失去動力。
金牛座
具有「未來性」的工作
金牛座(4 月 20 日 – 5 月 20 日)一旦全心投入工作,過程多半是全心投入,特別是遇到待自己很好的主管或是老板,你會付出更多的責任和忠誠度。某種程度而言,金牛座希望能在職場上找到「安全感」,期許自己能透過一份工作往上爬、持續成長,具備著前瞻性,對未來做足計畫。
雙子座
具有「多樣性」的工作
雙子座(5 月 21 日 – 6 月 20 日)具有很強的分析力,不喜歡太過一成不變的工作模式,哪怕工作內容看似相同,也希望能從中找到不一樣的樂趣和經驗。雙子座希望可以在職場上發揮更多不同的專長,不想一直侷限在相同反覆的內容,偶爾多一些不同的轉變,都是你持續工作的動力。
巨蟹座
需要良好的工作環境
巨蟹座(6 月 21 日 – 7 月 22 日)注重心靈層面的感受,你不僅看重自己的內在情感,也很在乎旁人的感受,倘若遇到同儕之間的排擠和分歧,往往會讓你無法專注於工作,上班時會出現無力感、提不起勁。良好的工作環境是巨蟹座嚮往的,那怕工作時數太長,少點紛爭等於多點快樂。
獅子座
提供發揮專長的平台
獅子座(7 月 23 日 – 8 月 22 日)在尋找適合自己的工作時,通常會注重是否能將自己的專長揮發出來,你們不太能接受去做對自己沒有把握的事,反而希望能專注在真正自己擅長的事。在最好的情況下,公司剛好很看重你的特質,也給了你一個發揮創造的平台,讓你盡情地享受工作。
處女座
可以做到滿分的環境
處女座(8 月 23 日 – 9 月 22 日)對工作幾乎是百分之百的認真盡責,你明明已經做到標準值,卻想達到自己的一百分。有時候,你會為了成就自己的滿分,迎來其他同事的眼紅,覺得你過於積極認真,而最怕的是,當你已經做不好開始自責時,又迎來老闆的叮嚀,那才是無比的低潮。
天秤座
尋找一視同仁的環境
天秤座(9 月 23 日 – 10 月 22 日)很看重一份工作是否能給自己帶來對等的酬報,不全然是薪資,更多的,是無形中感受的問題。你希望工作時能被平等的合理對待,當你發現自己受到不合理的對待,或是看見同事被壓榨,你反而會失去工作的熱忱,尋找其他更適合自己的工作環境。
天蠍座
具有「存在感」的工作
天蠍座(10 月 23 日 – 11 月 21 日)工作起來,可以是完美到讓人無取挑剔的程度,這是你透過工作成效換取的存在感,進而得到肯定和成就,不知不覺開心了起來,亦是讓你持續付出的動力。天蠍座很重視內在的工作情緒,希望自己的努力被看見,在奮鬥之餘,能達到身心靈平衡。
射手座
擁有完整的休假時間
射手座(11 月 22 日 – 12 月 21 日)是熱愛自由的星座,當你們了解工作的重要性,就算失去部分自由,能為生活換來更好的品質,也願意犧牲努力。如果一份工作無法帶給你太多的自由,你會希望它可以清楚的劃分公與私,休假時,就不要再處理工作事務,上班時,百分之百投入。
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