部分基層人員或許會發現,哪怕自己再怎麼心平氣和與上司交流,大多時候還是雞同鴨講、始終達不成共識,結果矛盾積在心裡,遂一直怪罪主管沒有同理心,罵他們換個位置換個腦袋。…
「疫情如何影響你的職涯規劃?」:疫情時代下的新面試問題,你回答得出來嗎?
非常時期,往往最能暴露一個人潛藏的人格特質。許多職場專家預測,在這個疫情時代,許多面試官很可能會藉著一個人面對疫情的反應,來測試他的性格與能耐。以下這些疫情相關面試問題,你回答得出來嗎?………
如果你看見上司具備這 6 種特質,請記得要好好地跟在他身邊
有人說,遇到好的上司,務必要好好珍惜,不要輕易辭職,因為不是每一個工作場合都能遇到。如果你的上司具備以下這些特質,那他值得你繼續工作三到五年,必定收穫滿載。…
「別在該拼搏的年紀,想得太多做得太少」:成熟穩重的職場人,都曾想通這 4 個工作道理
職場中,有時候會遇上特別成熟穩重的職場人,他們不僅辦事強大可靠、工作態度端正,甚至在人際相處上也很懂得拿捏眉角。不過,沒人生來就能這個樣子,通常都是經過長年的磨練與思考,才可能成為職場中這樣雖然世故、卻不油條的優秀存在………
這些看似老闆「信任」你的表現,實際上,卻是他想逼你「辭職」走人
有時候,我們會誤以為得到了老闆或上司看重、信任,但實際上,他們正暗中計畫,一步步把你逼走,要你主動遞出辭呈。…
編輯下班後Vol.3:「邊工作邊旅行」很浪漫?原來這根本是一場災難
現在不是流行邊工作邊旅行嗎?我腦海裡馬上浮現小說電影裡的畫面:妙齡單身女子在異國流浪,舉頭望明月,低頭寫文章,偶一轉身,或許還會在轉角遇到愛。抱持著「一邊工作,一邊旅行」的浪漫情懷,我開始規劃我的女子小旅行,沒想到第一次上路,就讓我想要殺人………
「你以為他情商低,他其實只是看不起你」:職場殘忍的真相,懂了才能變得更強
在職場打滾,本身就是一種震撼的街頭教育,在那裡,人際關係錯綜複雜、權力利益層疊交錯,要從這一團混亂之中出淤泥而不染,甚至還要保有本心不斷成長,真的是件很辛苦的事。綜合微博職場熱話,社會上有些道理,聽來雖然殘忍甚至偏頗,但在許多情境之下卻不失真實………
不要浪費自己的時間!職場上一旦遇到這 5 種人,請立刻辭職
值得你努力付出的公司,關鍵就在於老闆和上司值不值得你信任,倘若他們都有以下這些特徵,盡快遞出辭職,不要浪費自己的時間。…
職場上真正聰明的人,是一旦觀察到這 5 件事,就會果斷地「辭職」
有時候,「辭職」這個念頭來得快,去得也快,它會短暫地停留於通勤上班的早晨,或是遊蕩於加班回家的夜晚。倘若你已經具足了以下這五項條件,請果斷地提出辭呈,因為當前的環境已不適合你了!…
編輯下班後 Vol.2:當編輯之後,才知道自己不是 Carrie Bradshaw
電影裡的編輯就像電影裡的香菸,多半為了浪漫情懷服務,現實生活裡卻苦澀嗆人。今年是我當編輯的第四年,心目中的說謊名單,第一名就是 Carrie Bradshaw。………
職場上一旦說出了這 4 句話,通常得不到老闆的重用
原以為把份內之事做好做完,就算盡責了,但那只是「基本」,還要懂得說話的藝術。有些人之所以受老闆和客戶青睞,不一定是因為很會拍馬屁,而是深知有些話一旦說了,不利於自己。…
職場上真正可怕的人是自己:這些你不自覺做出的行徑,等同「自我毀滅」
很多時候,我們不知不覺做出了一些「自我毀滅」的事情,但自己卻渾然不知。如果你也出現了以下這些問題,記得要盡快地改善。…