Career | 職場

不據理力爭的大人哲學:出社會幾年終於明白看透是本事,不說破是修養

出社會之後和各式各樣性格的人相處時間越來越多,你會遇到一種人:有才華、有想法,行事風格卻過度強勢又鑽牛角尖,就算是茶餘飯後的閒聊,也據理力爭自己的立場,得理不饒人。辦公室的 J 大概就是這種類型。
前一陣子午休時間,大家聚在空會議室吃飯,又聽到 J 氣勢高漲的對同部門的女業務 K 說:「不是嘛,你那樣想怎麼會是對的。」細聽一下,才發現不過是在聊「哪個星座男最適合當老公」這種配飯話題,幹嘛搞得一副像…

30 歲才想要轉換跑道,會不會太晚?不切實際?

32 歲的他,想要轉換跑道,不是換間同質性的公司,而是挑戰與現在工作有點相關,領域卻不一樣的工作。只是要一個 30 幾歲、在職場上已經有一定位置的人放下過去,挑戰未知,甚至是「退化」回幾年前的狀態,不見得每個人都想要,也不見得每個人都做得到。這畢竟是職涯的大決定,參考網路上許多 30 歲轉職者的親身經驗分享,整理出以下幾個思考點………