人緣，真的只靠長相或運氣嗎？
有的人在職場上過得一帆風順，有的人卻跌跌撞撞好幾年還在原地，這種差異多半與專業能力有關，但「是否受人喜愛」，卻也默默影響著職涯的發展。
有的人不用刻意拍馬屁表現，就能贏得大部分同事的喜愛與認同，有的人明明沒做什麼壞事，卻莫名其妙不被人喜愛，其實這背後都是有原因的。職場的討厭鬼，大都有以下幾種特質，記得別讓自己也成為其中之一：
# 態度不真誠，時間久了一定露出馬腳
想讓人喜歡，態度真誠是一大關鍵。
別人的確很難完全掌握你心裡在想什麼，但只要彼此認識的時間跨度一長，很容易就會從小動作與前後不一的言行中，察覺到你這個人究竟真不真誠。
曾經有個同事，一面誇獎同事 A 作品很棒，另一面卻和同事 B 表示自己其實不喜歡 A 的作品，卻沒想到同事 A 和 B 私底下有交情，從此以後，這位同事說的話，大家聽了都半信半疑。
# 別人說完話後，馬上急著接話
很多人其實是不懂「聆聽」的。
是否有過這個經驗，你看著對方嘴巴一張一合在解釋某件事情，但你其實沒有認真在聽，你只是忙著邊聽邊想等下你要怎麼回應／反擊，完全沒有仔細思考對方說話背後的種種深意。
好好聽別人說話，很多事情想一下再回應也不急，有的人別人話音剛落就插嘴自顧自說自己想說的，容易讓人覺得不受尊重。
# 習慣性批評，卻認為那叫「品味」
曾經有個同事，意見很多，看什麼批評什麼，大家下班後去吃個飯，他就要批評菜色不好、下次應該去哪裡哪裡，去參加活動，也是整場一直碎嘴，說這裡不行那裡怎樣做才對，在他身邊可以感覺到強大的負面氣場，他覺得自己這麼「挑剔」是因為自己有標準、有品味，但卻不知道自己給人的印象，其實是非常小家子氣、沒有容人氣度，而且剛愎自用的。
# 不用心記別人的名字
對某些人來說，記住臉和名字是件有困難度的事，但在職場上，特意記住某人的名字卻是一種「專業」的表現。
曾經遇過一些人，在彼此自我介紹後馬上就主動表示「我記不住人的名字，別見怪」，雖然先自行「消毒」，卻還是會讓人感覺你連試都不想試，對你的信賴度因此大打折扣。也有人不用名字叫人，而是用「欸」等代稱招呼，也會讓人感到不被尊重。
# 肢體語言總是透露負面訊息
很多事情都是「盡在不言中」，如果你整天板著一張臭臉、說話語調總是陰陰沈沈、和人對話總是雙手交叉呈防禦姿勢、面對面時眼神總是閃爍不定，或是與人交談時身體轉向反方向給人準備「逃跑」的感覺等，都會在不言中帶給人一些焦慮不安、無法信賴的負面印象。
Cover / Art design : 7
