職場走跳，一定會遇到一兩個很重視辦公桌美學的同事。一般人的辦公桌大多單調無聊，只擺放了一些工作文件和必要用品，但這些人卻卯足全力妝點他們的工作基地，座椅上放著昂貴靠枕、桌上擺了小型電風扇甚至空氣清淨機、鍵盤換成粉藍或粉紅色、隔間板上貼滿了繽紛的拍立得與海報......
這個 “Deskterior”（Desk+Interior）風潮，近年來席捲南韓職場，不僅是高工時下的一種自我解放，更是個人在壓力中夾縫求生的「小確幸」。
Deskterior
上班族的自我宣洩與小確幸
去年，南韓政府將每周最高工時從每周 68 個小時向下砍到 52 個小時，希望此舉能促進國人健康、刺激消費，但因為整體社會文化環境無法一夕改變，許多年輕人依舊花費大半人生在辦公桌前，超時工作仍然常見。
路不轉人轉，既然暫時逃脫不了，還不如「樂觀」對待、逆境求生！
Photo via: BBC
於是「Deskterior 人」就變得越來越多了，他們對辦公隔間內的氣氛十分講究，每個月也固定花一筆小錢裝飾環境，而因應這潮流而生的商品也越來越多。
一名 35 歲銀行家在接受 BBC 訪問時，表示她「每個月平均花 700 到 1000 台幣在 Deskterior 上，有時候看到新推出的產品，最多還有花到台幣 4000 元過。」
對她來說，把辦公桌上能換成粉紅色的東西都換成粉紅色，不僅能帶給她精神上很大的撫慰，更能激發她的工作動力。
Photo via: BBC
而另一名 30 歲的業務經理則認為，Deskterior 是展現個人風格的發洩出口。在高壓且統一性強的工作環境裡，一些個人色彩、一點搖擺風格，是枯燥日常中，唯一讓人還能提醒「自己是誰」的關鍵。
自得其樂
卻無法抹滅工時太長、薪資太低的事實
根據 2017 年一項統計，投入在 Deskterior 的南韓人 44% 是女生，29.7% 是男生，而年齡層上則有 44.6% 的人落在 20 幾歲間，36.5% 落在 30 多歲，只有約 26.9% 落在 40 歲以上。
由此可見，Deskterior 的盛行或許和世代間不同的工作觀念有關。
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從年輕就為公司犧牲小我的 50 多歲主管，可能完全無法理解為什麼 20 幾歲的年輕員工，會想要把辦公桌裝飾成那樣，而認為生活品質應該要與工作達成平衡的 90 後們，也無法理解主管怎麼有辦法忍受一成不變的環境。
或許你也是個熱衷 Deskterior 的人？
在高壓環境中自得其樂，當然是件好事，甚至是一種生存上的心理技能，但有時候放大來看，會發現這是換湯不換藥，再夢幻的辦公桌、再精緻的小物件，都無法抹滅工時過長、薪水太低的事實。
如何在自我安慰與跳脫輪迴中找到方向，是我們這些職場人依然在摸索的。
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