出社會久了，覺得工作能力強大的人很厲害，但懂得和別人建立良好關係的人，更厲害。原因是，工作這樣的東西雖然可能讓你功成名就，但真正讓人充滿幸福感、贏到人生最後的關鍵，卻往往在於人際關係的品質。
「人緣好的快樂，相當於加薪 150%」
澳洲一名安寧照護護士 Bronnie Ware 就在她的書中寫到，大部分人臨終前最遺憾的事情，不是錢賺得不夠多，而是後悔自己沒花時間在經營某段關係。另一個研究顯示，人際關係品質好的人，不僅更長壽，在心理健康與血壓血糖上的表現都會更好。更有另一研究表示，一個人若擁有親密而強壯的關係，他的主觀滿足感，相當於加薪 150%。
我們並非生來就是社交高手，外表好看與否或許影響你多快受到注意，卻不代表你能交到真心實在的朋友。
若你想學會在短時間內與陌生人拉近距離、建立真實而親密的關係，不妨參考以下幾個建議：
#1
態度要正，不要抱持「期待」
你接近某個人，是不是別有居心，是不是有事相求，只需要三言兩語對方就能感覺得出來。
與人交往最重真誠，你應該是單純想要認識對方，而不是對對方抱有某種條件與「期待」。就算你是受到某個帥哥吸引，想要和他要 line，接近對方時意圖感也不能太強，不要覺得一定要拿到他聯絡方式否則自己就是失敗，就當是先聊聊認識一下，如果感覺好了，自然會交換 line ，而非強求刺探來。
#2
觀察他們身上的特點，問一個問題
剛開始認識，要從哪裡破冰呢？
其實只要好好觀察對方，一定能找出能當作話題的特點。例如，問他最近讀的這本書在講什麼？好不好看？他身上的衣服哪裡買的？他長相有點像混血兒，父母都是台灣人嗎？常常看到上班時間他在這家咖啡廳出現，是自由工作者嗎？
你也可以請求對方為你做一件小事，例如幫你顧一下包包、幫你拿一下胡椒罐、問他時間或方向等，同樣，你看到某人似乎需要幫忙時，也可以主動上前。人與人的親密感，往往就在一來一往的小幫忙中建立起來。
#3
問「感情基礎」問題，不要問「事實基礎」問題
聊天時，不要問那種很難聊下去的問題，通常難聊的話題都偏向「事實基礎」，比較容易發展的問題則偏向「感情基礎」。
例如，問「你做什麼工作？」，不如問「你最近工作上最有成就感的事情是什麼？」，問「你第一次來這裡嗎？」，不如問「你最喜歡這座城市的什麼地方？」，問「你都聽什麼歌？」，不如問「什麼樣的音樂會讓你想要跳舞？」
#4
不要問「你好嗎？」
「你好嗎？」、「吃飽沒？」、「有睡好嗎？」等等，全都是無關痛癢的 “Small Talk”，講太多，會稀釋掉談話的意義感，而且得到的通常是些罐頭回答。聊天時，稍微花點心思，問些更實際但又不過度私人的問題。
#5
不要為了 Impress 別人而忘記聆聽
很多人找人說話，最大的目的是想要讓對方印象深刻。這個動機雖然沒有惡意，卻往往會讓你忘記真正聆聽對方說話的重要。
當你心心念念在 Impress 對方時，對方說什麼你應該都沒在聽，因為你專注於隱性炫耀自己的優點。有些時候，我們表面上好像在聽，但心裡其實早就在高速飛轉，想著待會該怎麼給出一個漂亮的回答。你有沒有真的在聽，是否真的好奇，對方很容易就能感覺得到，是否給人真誠的印象，就在這不言之中。
#6
發掘最觸動對方的事情
每個人有不同的熱情，聊天時，技巧性地發掘什麼樣的事情最能觸動他，然後就著那件事情去問問題。剛當媽的人，可能對養兒育女話題特別有興趣，做音樂的，可能講起當今樂壇情勢能連聊兩個小時，喜歡八卦的人，可能亟欲向某人透露最新的小道消息。
當一個會聆聽、會問問題的人，你也會在過程中，得到許多意想不到的知識與訊息。
#7
讓自己展現脆弱
敢在別人面前展現脆弱與弱點的人，通常是心靈最強壯的人。因為他們知道，人本來就無完美，展現弱點正是因為他們不怕被批判。向他人分享真實的自己、敞開心胸，對方感受到了你的誠實和強壯，自然會更放心拉近與你的距離。
#8
在對話中，抓緊進一步接觸的機會
對話中，到處都藏著近一步接觸的機會。
例如對方說，「我一直想要試試看打漆彈。」，你或許之後心血來潮想打漆彈時，就可以問他要不要同行。又例如對方說，「我超愛 XX 樂團。」，下次你聽到某首歌時，就可傳給他和他討論。又例如他曾說「我一直不敢吃榴槤。」，你或許可以挑戰他一起做一件彼此不敢做的事情，你陪他去吃榴槤，他下次陪你去吃青蛙。
要抓住這些微小的機會，最重要的就是悉心觀察，並認真聆聽，這都是真誠待人的大原則。
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