每年最大的換職季,大概就是過完農曆春節後的春天,相信有心轉換跑道的人,都已經在準備履歷了,如果想要找到合適的新工作,那可千萬不要小看履歷的力量,來自 Huffpost 分享,求職網站 Monster 的 職業諮詢師 Vicki Salemi 便建議,求職者在準備履歷時,總有幾個看似無害的細節,卻足以毀掉履歷的內容,正在準備求職的你,趕緊來檢查一下吧。
1.
照片
照片代表面試官對求職者的第一印象,你選擇的照片必須符合公司的文化,來自 D&S 專業培訓機構的代表 Debra Boggs ,分享來自朋友公司的一個案例,曾有位投遞會計師職務的人,卻在求職照片上穿了件不正式的法蘭絨襯衫,面試官就認為,這位求職者散發的氣質,似乎與這份工作並不符合,其餘常見的,例如使用抱著玩偶、太過裸露、過度美肌的照片都不合適出現在履歷。
2.
大學的豐功偉業
MyCorporation 的營運總監 Dana Case 表示,有些人會在履歷上,非常清楚標明大學時的成績有多好、還有參與多少社團活動,但是過分專注在大學時代的成績,只會讓你看起來像個初級水平的人,且這些也不是面試官在意的細節,其實只要清楚寫上學位跟學校就好,且當你已經不是社會新鮮人,過往那幾個只是實習生的工作經驗也不需要寫上。
3.
不相關的求職細節
職業諮詢師 Ronda Ansted 分享:「履歷是一份營銷自己的文件,不該是經驗年表。」,履歷上,跟現任求職工作無關的經歷,都不需要詳細提到,因為這只會讓你的履歷顯得很雜亂,也會讓面試官感到疑惑,你到底是想在以前的咖啡廳工作還是想進入新的產業?關於以前的經驗,只需要寫上公司名、工作年資和日期,其他的細節不用多說。
4.
打字錯誤
來自招聘公司 Accountemps 的一項調查,有高達 63% 的經理表示,如果求職者的履歷有出現一兩個錯字,他們就會取消該名求職者的面試資格,而有 17% 的受訪者表示,只要一個錯字就不錄取。所以千萬不要認為一點小錯字沒關係,你有 100% 的能力去準確掌控履歷的正確度,別讓幾個錯誤降低他人對你的信任。
5.
根據要求提供參考文件
許多求職者希望讓履歷看起來更豐富,所以會附加許多文件,像是過往的成績證明、證書、推薦書等,但是其實只要依照公司的要求提供即可,不然反而會影響面試官在查看履歷的觀感。
6.
複雜的格式
一份正式的履歷應該是乾淨、好閱讀的格式,千萬不要使用不尋常的顏色、奇怪的字體和符號,人力資源專家 Melina Gillies 表示:「雖然現今的履歷格式多是自動填入的系統,但是最好避免過多的頁面設計,只要讓履歷以最正確的格式傳遞訊息即可。」
7.
無意義的流行話語
ClearRock 公司總裁 Laura Poisson 分享,他們經常鼓勵求職者描述自己的優點,但絕對不是用:「團隊合作者」、「跳出框架思考」、「積極進取」、勤奮工作」、「注意細節」這些籠統的詞彙去作描繪,反而建議求職者通過描述過往的經驗去為自己加分,這將有助在履歷中塑造成功的形象。
8.
不恰當的 Email 地址
CMS 公司總裁 Cheryl Swirnow 分享:「不要低估 Email 帳號的影響力。」,像是使用可愛暱稱、搞怪詞彙、太多數字作為帳號的 Email 地址,如果作為跟朋友的聯繫管道當然可以,但是作為求職時使用,對面試官來說,會認為這個人很不成熟。如果有需要,建議創立一個專為求職使用的 Email,且使用自己的全名作為帳號就好。
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