想擁有更順利的晉升之路,12星座應該這樣做
每天營營役役,在職場的時間可能比在家還多,之所以如此努力工作,無非是希望晉升加薪。有些人只用兩三年時間就晉升到管理層,而有的人則花十年光陰也還是載浮載沉的狀態,是因為別人運氣好一點嗎?我想運氣只佔三成,剩下的還得靠自己的能力。
今天,不妨試按自己的星座去檢視一下吧,看到底阻礙自己職場發展的是什麼問題,又可以發揮哪些優點來幫助自己爭取晉升的機會呢?
白羊座
你的領導才能非常好,適合做開荒牛,如公司有新計劃不妨主動爭取,你富有冒險精神,無論過程中出現有多難的決定,你決斷的性格都能夠快速地解決,令計劃進展迅速,令上司刮目相看。但有一點要注意的,就是由於你性格太過主動,給人感覺是愛出風頭愛表現,那會引起其他同事的妒忌,如果你可以收斂一下,改善人緣,在職場上就更加順暢。
能做出非常優質的計劃書,因為金牛考慮週詳,你所定下的長遠計劃都不是空口說白話,你能按著這份計劃書進行每一項程序,而且還能在有限的資金下完成整個計劃,給公司省錢是立大功啊!要注恴一點就是切忌過份固執,不懂變通的金牛,只懂按已定下的計劃做事,如過程上出了亂子或突發事情,就不太懂處理,這點要留意改善。
與金牛相反,你非常懂得靈活變通,令自己工作更容易完成。你多話喜歡交際,與公司不同部門的同事都能談得來,人緣佷好,只是亦因為有時話太多,變得口不擇言,導致禍從口出,得失同事或上司也不自知,而機靈的你,在犯錯時也喜歡推卸責任,這樣無論人緣多好,也補救不了。
你看來就是一位沒有殺傷力的同事,太安守本份,性格內斂,連上司也看不出你有上進之心,想繼續往上爬。其實你並不是不想晉升,只是性格太慢熱,往往錯失了很多表現自己的機會。所以不要躲在蟹蓋下,試多走出來,讓人看看你真正的能力吧。
你如太陽般的存在,你的鋒芒在辦公室內是不能被遮蓋的,你的自信及領導能力令上司對你非常賞識。請留意,切勿過份沉醉於讚美的說話中,過份的自信會變成了驕傲,令你迷失自我,不進則退。
你擁有很多上司喜歡的特質,做事仔細,追求完美,快捷準確。可是你有時就是過份著眼於細節,而忽略了大方向的問題。要知道,如要成為管理層,所要關注的就不是文件內的一個標點符號,而是對公司發展利益的大問題,所以除了管理細節外,如果處女座可以再將目光放遠一點,那就完美了。
你就是一個公平的人,公平到連工作也是一樣,每件工作對你來說都是相等,沒有先後緩急之分,只懂按順序完成所有工作。但事實上,在節奏急速的辦公室內,不懂按緩急來好好分配工作,只會令你吃力不討好,急的趕不來,不急的卻搶著完成,所以要懂得好好分配工作才行。
你的辦事能力非常高,但只適合自己一人工作。你不喜歡小圈子,不喜歡團隊工作,但這些往往是晉升的關鍵。如你身在高處,也不可能自顧自工作,你也需管理一班下屬,需要跟其他部門合作,你獨行俠的性格是阻礙晉升的因素,請試著培養自己的合作精神,多與組員交流,也會助你工作更顯順利。
你雖是個有抱負,有遠大理想的人,但只是紙上談兵。你跟處女座相反,細節你不顧,只著眼計劃的結果,但實際執行起來時,卻常發現很多細節並沒有考慮,令過程處處踫壁,嚴重時甚至會影響成敗,所以你要改善大意馬處的性格,把計劃想得週詳一點。
你是工作狂,上司也會給很多機會你,比起其他星座,你是最有機會最快可以晉升的。但你的執著也是阻延你發展的因素之一,你個性踏實,不走捷徑,愛按自己執意的方法來做,但這方法有時可能費時又費心,令你事倍工半,建議不妨從另一個角度看事物,參考別人意見,用另一個方法去處理,可能有意想不到的效果。
人人平等是你的座右銘,你連對上司,對老闆也跟對同事一樣的態度,有時太過心直口快,對上司說話也不懂留情面,給人不分尊卑的感覺。這樣也很容易得罪高層,很難有機會晉升呢。不過只要改善這個問題,運用你創新思維,為公司提出有創意有賣點的意見及計劃,公司也很難不看重你。
你性格單純,非常適合做朋友,但是職場上卻容易被人利用,你對任何人都傾出真心,隨便將自己感覺或對公司的意見說出來,有些有心人就會利用這點來中傷你,所以要加強防範意識,帶眼識人。另外,你不是沒有理想,沒有意見,但就是缺乏實踐的動力,無論你預想中的計劃有多完美,一天不實行,也無法讓人看見,又怎能有晉升的機會呢。
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