「一年當中，你會用多少花費和時間去旅行度假？」大部份的企業都會提供7-10天不等的年假，有些甚至更多，再加上一些國定假日，其實一整年的假期也不算少。但礙於許多現實的考量，例如公事做不完、公司不准假，存款有限，有小孩要養….等等問題，度假變成一件在現實生活中有點奢侈的事。
度假有益身心健康和工作效率
大多數的老闆們最不喜歡員工放假了，因為每次假期前後，員工都好像會有魂不附體的情況發生。但老闆們都沒仔細觀察，度假前，其實是員工工作效率最高漲的時候，因為要把手上所有的事情都告一段落才能安心去度假；度假回來後，因為一段休息充電之後，累積已久的壓力也被釋放，自然而然也會精神百倍，創意和效率自然就會增加！
紐約健康醫師Natasha Withers也提到：「休息、放鬆和降低壓力對於人類的健康非常重要，雖然這些都可以透過日常活動、運動或冥想達到，但度假也是相當重要的一部分！」
Photo: @jayalvarrez
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因為要賺更多的錢
花了大把銀子去度假之後，當然需要更認真的工作來補齊存款的漏洞不足和存糧，自然而然效率也會提升，總不希望因為放假後的怠惰表現而影響到老闆發放的年終獎金吧！或是有業績獎金的你，也會希望賺更多的錢為下一次的旅行做準備，也會卯足全力認真工作。因為有所期待和激勵，才會有努力的動力啊！
Photo: One Giant Step
所以，該度假的時候就不要客氣，不要養成自己的「奴性」和老闆的「慣性」，不接公司電話和看email，讓自己獲得充分的休息，但也要保證自己歸隊的時候，能在工作上全力以赴，這樣的休假才會有意義。
Cover Via : Roxy
