「Work hard, play hard」成功的定義是什麼?是千載難逢的合約還是至高無上的地位,離開學校後,工作占據了我們大部分的人生,不管經歷好與壞、辛苦還是悠閒,這些都取決於每個人的價值觀與想法。
我們都該時常反問自己,這一切都是我們想要的嗎?前往成功的路上,或多或少都有迷惘徬徨的時候,其中最有效的解決辦法,便是參考各領域人才給予的意見。
via still alice
計畫每 3~4年,換一家公司 !
來自前 Netflix 首席長 Patti McCord 給正在就業求職的年輕人,不應該被公司年限加成的福利給綁住,這是一個流動率高的時代,積極學習當下所擁有的資源,給自己 3~4 年時間成長,再去尋找更適合自己的位置。
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via still alice
穩定的固定模式,很難有所突破!
專家認為一旦固定的生活模式養成了,就會開始學會各種偷懶方式。有野心的人,不僅會把握年輕時在公司所學會的各種技能經驗,下班後更會努力的充實自己,積極尋找下一個能讓自己持續成長的環境,才是成功的方法。
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