Can I Lie to the Interviewer? 面試時最好不要說的4個謊言

 1. 住處離公司很近

有的面試官會對應聘者住在哪裡很在意，事關家住太遠的話，遲到的機會容易增加，而且對加班可能會比較抗拒，就算這兩件事都給出了保證，員工也可能會因為日日奔波而太過疲累，最終影響了工作表現。

因此，如果你申請的工作離目前的住處太遠，你願意為工作搬家，但擔心公司會對此抱有顧慮，連面試機會都不給，那麼履歷表上可以刪掉這一項，留到面試時被問及再進行解釋。

好一點的公司很多時候都會需要經歷幾輪面試，有的公司甚至會突擊檢查，只提前一兩個小時打來告知讓你參與下一輪面試，如果家住太遠而你又謊稱自己住很近，那麼這種時刻會很容易露出馬腳，也減少了自己進行準備的時間。

2. 把上一份工作的薪水說得比事實要高很多

在討論待遇的時候，不少面試官會有詢問應聘者上一份工作月薪是多少的習慣，然後以此作為參考。為了幫自己爭取到更好的待遇，有相當一部分求職者會在這個問題上說謊，把薪水說得稍微高一些，以為神不知鬼不覺。

但其實現在很多公司都會有相應的對策，例如要求你提供工資單的複印件，尤其是當你報出的薪水太高時。有的HR則會打電話給你的老東家來對你進行全面的核實。

如果你不願意告知對方，可以婉轉地告訴面試官，原來的薪酬多少不會影響到這份工作，或者是告知你可以接受的薪酬範圍，比方說不低於多少錢一個月。

3. 謊報GPA

初出社會的新鮮人，沒有工作經驗可言，所以有的人為了履歷表好看一點會選擇謊報自己的GPA。但要知道有些公司的HR會比較嚴謹，尤其是對應屆畢生有最低GPA限制的公司，他們會要求你提供在校時的成績單的複印件來核實你提供的資料。一旦發現你有虛報，那麼可是會很難堪哦。

4. 謊稱是辭職而非被解僱

如今經濟不景氣，每天都有大把大把的人被炒魷魚，因此如果你並非自願辭職，被問及的時候沒必要立刻以說謊來應對，大方向面試官承認這個事實，簡單地提及原因，然後讓他們知道你從上一份工作，以及被解僱的經歷中學到了什麼反而更能顯示出你的真誠與勇敢。