容貌出眾真的有助提高收入嗎？任職於田納西中部大學的金融學教授Sean Salter在2012年的一份關於房地產經紀人的外表如何影響房屋銷售的論文中發現，相貌越好的經紀人成交率和薪水越高，事關人類是視覺動物，或多或少都會抱有以貌取人的習慣。
當你看到待售房產廣告牌上經紀人的樣子長得非常養眼，在沒有真正接觸對方之前，你的心中已經有比較正面的第一印象，從而產生出這個人更有能力，更值得信賴的錯覺。對於這種心態，在心理學界其實有個專業的名稱，那就是「光環效應」(Halo Effect)。
這是一種影響人際知覺的因素，指一個人的某種特質一旦給人留下了非常好的印象，在這種印象的影響下，人們對這個人的其他品質也會給予較好的評價，產生以點概面、以偏概全的主觀看法，而這種因素正影響並塑造著我們的日常生活，在需要拋頭露面與人接觸的工作上尤為明顯，這也是為什麼美女總能獲得優待的原因。
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以美國人和加拿大人作為對象進行調查，有經濟學家發現相貌好的人收入要比沒什麼吸引力的人高出12%-14%。而在求職過程中，儀容儀表有時甚至要比能力更能幫助提高你被僱用的幾率。雖然很不公平，但這種認知很難扭轉，美國密歇根州立大學的信息科學教授Markus M. Mobius就此總結出了3個原因，或許大家可以從中找到箇中真諦：
1. 外貌上的優勢會讓人變得更自信，當人變得自信，工作表現會更好，工資也自然會更高。
2. 顯得比較自信的員工在上司的眼裡，要比相貌及自信度一般般的員工更有能力。
3. 自信的人在交際能力上通常會有比較好的表現，這對於談升職加薪來說是極大的優勢。
對於這樣的說法，各位領悟到什麼嗎？
封面圖片：Miranda Kerr, Jessica Alba, Solange Knowles, Jourdan Dunn/twitter
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